- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:17:34.77 ID:DFfY6V0J0
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「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職?働きやすいのに“不安”な理由
https://www.businessinsider.jp/post-252302
https://media.loom-app.com/bi/dist/images/2022/03/28/zu1.JPG
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:18:33.24 ID:cvE4ivHtM
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いまの若者はほんとに恵まれてるよな
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:19:41.08 ID:CJ+veifIM
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昔からどの職場にもいないか?
先輩がうちの職場緩いからなぁとか他じゃ通用しないとか同年代は他の会社だとこんなことやらせてもらってるとか言うの
それ真に受けてる人が多い世代ってだけじゃないの - 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:21:38.39 ID:YM/Mq7BD0
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ホワイト企業に就職したけど辞めてく奴多いわw
普通に資格取らせてくれるしええで
最近チー牛の先輩にタメ口叩いてる
「おい」と言うと走って来てくれる - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:25:14.12 ID:sDwbD+Zc0
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>>4
匿名でコソコソ隠れてイキリなぁぜなぁぜ?
器小さいそう… - 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 17:15:41.04 ID:YM/Mq7BD0
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>>8
三浦くん発狂してるのなぁぜなぁぜ?ww - 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:22:18.54 ID:Nkf7BLOvM
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>>1
激怒してる氷河期おじさんとやらを晒してくれないと
と思ったらソースもビジネスインサイダーか - 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:23:34.59 ID:a6PIMJcVa
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×ホワイトすぎるから
○自身が成長できるビジョンが見えないから氷河期おじさんはいつまでもここが理解できない
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:33:25.56 ID:8CZQ10Vq0
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>>6
△成長○カネ
成長して、30歳で1000万円稼げるくらいになりたい、って思ってる人が多いだろうな - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:38:52.24 ID:a6PIMJcVa
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>>13
おじさん世代は安易にカネというけど、一時的な金ではなびかないよ人生長いから
今が安定的に生活できていても数年後にはわからないっていう不安が若者世代にはあるのよ - 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:24:13.00 ID:hwnOdbAB0
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元々3年で三割辞める
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:25:39.25 ID:a6PIMJcVa
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前提として、就職した会社がいつまでもあるという常識がもはや崩れてるからな
なのでおじさんにとっては「成長できなくてもぬるいから天国」だけど、若者にとっては「ぬるいせいで成長できないから地獄」になる - 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:27:39.44 ID:2guG5nwF0
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リモートワークがないからでは?
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:31:17.44 ID:dggghy780
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最頻値付近の待遇(300~400万)で働いてる数千万人の層が、上位数%から
自己責任棒で叩かれる口実がまた一つ出来てしまった - 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:33:17.86 ID:ufkP9YcvM
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大企業での成長ってなに?
2,3年で別のプロジェクトに
異動するとして2,3年で身に付く
業務スキルなんて転職市場で
アピールできる程のものとは
思えないけど - 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 17:00:31.43 ID:B7dn9knM0
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>>12
3年で得られるスキルなど無いという主張?
そういう考え方で採用している所はあるだろうけど転職市場で一般的なものとは思わないな - 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:37:47.56 ID:gWKNNtEJM
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大企業なら立ち回り次第で成長しなくても
必ず解雇されるってこともないけど
日系企業で成長できるとこ探すのもまた至難 - 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:38:30.68 ID:6zO+IpSI0
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氷河期は成長限界に達しているうえに厳しい非正規で頑張ってたりするからな
その辺はちょっとかわいそうだなとは思う - 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:39:09.80 ID:jStqIKOE0
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丸投げ中抜きかな
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:43:27.18 ID:/XXQmLD00
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なら俺と変われよ🥺
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:54:16.92 ID:f4tsH/fzd
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>>18
出ていった所にお前が応募しろよ - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 16:46:58.24 ID:Mn1IMg13d
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リストラ食らったときに社内政治しかしてなかったとかなると怖いからしゃあない
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 18:54:19.12 ID:NCsCeJ3z0
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今の管理職の半分は消去法で出世したやつなのに若手にキャリアビジョンとか迫っても鼻で笑われてるんだよな
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 20:31:05.73 ID:I5W9Er5w0
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まあ悲劇が繰り返されなくて良かったと思おうぜ
楽勝で生きてるやつが多いほうがいざというときたかれるだろ - 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/15(火) 23:46:15.19 ID:xiDfzKlzd
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氷河期おじさん達は自分の能力を絶対に疑わないけど、中途採用ででもどっかの企業に潜りこもうとはしないの?
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/16(水) 05:27:51.06 ID:3e8dl36o0
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こんな超売り手市場になるとは、思いもよらなかったでげす…
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/08/16(水) 07:21:44.49 ID:v3w3zgjg0
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厳しすぎるとジサツする癖に
どうするんだよ
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