【ゼネコン】清水建設社員が過労自殺　自ら勤務時間を過少申告、時短目標が影響か

※7/16(日) 5:00配信
朝日新聞デジタル

　ゼネコン大手の清水建設の男性社員（当時29）が2021年8月に自殺し、今年5月に労災認定されていたことが分かった。長時間の残業をしていたが、勤務時間に関する記録を操作し、過少に申告していた。時短目標の達成が評価の対象になると上司から伝えられたことが影響した可能性があり、会社は実際の労働時間を把握できていなかった。

　男性は東京都内の独身寮で亡くなった。遺族から仕事が原因ではないかと指摘を受け、会社は21年11月に外部の弁護士3人による特別調査委員会を設置。22年3月に、長時間労働が原因だったとする報告書をまとめた。会社は翌月、遺族に謝罪して和解した。

　報告書や遺族によると、男性は東大工学部を卒業後、16年に同社に入社。20年に下水処理施設の工事を手がける東京都江東区の作業所に配属され、工程の管理や下請け会社との調整などを担った。

　同社では労働時間は自己申告制だった。それとは別に個人の業務用パソコンのログオン・ログオフ時刻も自動的に記録され、上司が両方に差異がないかを確認していた。

　しかし、自分のパソコンでログオンしたまま、共用パソコンなどにも自分のIDでログオンしたうえでログオフすると、その時刻が記録され、自分のパソコンで仕事を続けても記録が残らない仕組みになっていた。作業所の社員約10人のうち、男性を含む3人がこうした操作をしていた。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6469463

>>2
臭そう

ブルマを廃止してから変な世の中になってるよなあ

清水から飛び降りたか

社畜とはそういうもの

テレビ放送免許 剥奪 はよせえ

日本企業は相変わらず終わってんな

典型的な働き方改革(笑)の被害者か

ゼネコンあるある
弊社も一緒だわこれ

タイムカード

な頃の方が、まだ防げた
という

>>13
後で打刻するか退勤打刻したあと普通に働くだけなので変わらん

工程管理や下請けとの調整で過労死するのかよ
それは本当に過労死なのか疑うべきだろ

トンキンはブラックだ

>>16
ワロタ

弊社の社員も18時から22時まで毎日自己啓発してて意識高いですｗｗｗ

ゴミみたいな評価制度だなあ
亡くなったやつが悪いとか相談しないのが悪いとか平気で言いそう
クソ馬鹿

月100時間程度で音を上げる軟弱増えたよなあ
昔は当たり前の労働時間だったんだぞ

日本伝統のサビ残

管理出来てないコンサルに意味はないだろ
上か下まで圧で物事を動かそうとしてるばかり

ジャップランドは地獄の国

>>25
かえって統一洗脳されていて
ロボットのように融通が聞かない

>>25
乗ってるレールを降りた経験がないと他の選択肢が目に入らないのか

>>26
そういう評価制度だから必然的に過少申告するわな
評価制度が馬鹿過ぎる
制度設計したやつの頭が悪い

いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから

>>27
しんでるやん

優秀な人ほど仕事を振られる

>同社では労働時間は自己申告制だった。

同じ清水でも暇そうにしてるやつもいるのに差がすごい

2021年8月っていうとあのクソ五輪のころか
ワク打ったんやろな
(´・ω・`)

いつかきっと　できるよね
しんじてれば　できるよね
たのしみに　まってるよ
おねがいしまーす！

>>35
ブラック企業の歌にしか見えない

涙ぐましいほどの奴隷根性やな

このクソみたいな社会システムを維持するために働くすべての人へ問いたい
「あなたの子や孫にもこんな世界を残したいの？」

夕方17時に急ぎの仕事を言ってくる上司は懲戒処分にしろ

そこまでして仕事したくないから俺は帰る

仕事の仕方がおかしい
工程管理は重労働じゃないよ
東大卒の優秀な頭脳ならスマートにこなして欲しいところだろ

>>42
仕事のやり方なんて会社ごとに違うんだから一概に言えないでしょ

清水やガースーの大成建設とか二線級ゼネコンだったのに

いつのまにかSゼネコンになって胡散臭いｗ

仕事が出来る奴は激務になって辞めてく
出来ない奴はのらりくらりと長く勤めてたりする

>>51
令和の時代に土曜日休みを働き方改革の目標とか言ってる業界だからな

>>56
来年から土日はある程度休める法律になるらしいからそこで仕事決めてみようかなと

俺なんか一秒でも早く職場から去りたいけどな

>>52
俺もだわ
もう一切残業しないことにした
アホらしい

氷河期時代のスーゼネは東大京大がごろごろいたけど、売り手市場の今で東大卒ならもっと良いとこあるんじゃなかっかな
建設業会の労働は未だに旧態依然としてるよ

しみけんレスが無くて驚き

ゼネコン繁忙期の3ヶ月間なら、こんなん普通、
誰でも経験してんだろ
1年間通して毎月残業100時間あるなら異常だけど

下請けヤクザみたいのばっかだろ

働いてる負け組の自己責任だろ

>>64
ヤフコメに同業者っぽいのがいっぱい書いてるけど発注者の意識変えないと難しいよな
あいつらは工程厳守しか言わないし

当初から言われてたことが当然のように発生しただけだよなこれ

いい大学に入っていい会社に就職しなさい
そうすれば終身雇用で一生安泰だから

僕にその手を汚せというのか

社員を56す労働環境の会社か
こういう会社は人が死んでも変わらないからな

定時があたり前の現場労働員の中、ずっとプレハブに詰めて真っ暗で最後に帰宅
管理の仕事は1日終わりの区切りが無く常に気が休まらん辛い仕事

前に役員が下請けに庭の草むしりさせてた話もあったな。
子供たちに誇れる仕事を…とかほざいてる前にやる事あんだろ。

監督って中高一貫から東大みたいな勉強だけしてきた人には向かない仕事だよ
今まで会ったことない属性と向き合わないといけないし
モンスター住民に頭下げたり

新国立競技場でもゼネコンの若いひと亡くならなかった？

好きで奴隷をやってるんだろ自己責任だな

気の毒に
真面目すぎたんだな
自分なら一身上の都合ということで辞める

誹謗中傷かー
中川翔子ざわちん出番だぞー

こんな事があると社員寮に住みと聞いて尚更奴隷みを感じてしまう
本来は福利厚生として本当にありがたいシステムなのにな

>>91
きっと異世界転生したのでしょう

ゼネコンは上級にみられがちだけど、現場管理者は地獄だからな
発注者からは無理難題を言われ、下請けは言うことを聞かず
事故ったら責任を取らされる

ジサツするくらいなら辞めれば良さそうだけど
そうもいかないんだろうな

東大卒でも現場監督するんだ？
あれ四工大とか日駒卒の仕事だろ
スーゼネは学歴低くても入りやすいから

>>96
関係ないぞ
どんな大学出ていようが現場監督は絶対やらされる

施工管理は地獄
職人のご機嫌とりとか書類残業で肉体も精神もすり減らしていく

万博のパビリオン建設とか納期大変なんだろうな

東大工学部出て自殺とかもったいなー
ネットの誹謗中傷で死んだんやろな
中川翔子ざわちんいっちょかみオールスターズカモーン！

どうでも良いけど
大阪淀川左岸線工事な

出来ないなら受けるなゴミが

>>1
大手ゼネコンの現場事務所の所長室は深夜でも普通に人がいるよな。
所長って言っても、20代後半の旧帝大工学部卒がメイン。
形ばかりの管理職になって扱き使われる。

>>107
東大、早稲田、日大がメイン

さっきがっちりマンデーに出てたのに

学部卒だから現場要員だったんかな
現場管理は中卒でも出来る仕事だからな
下請けや中小ゼネの施工管理だと大卒じゃない人の方が多い

>>109
スーゼネはあまり院卒を採用しない

>>113
そうなの？ソースある？聞いた話とかじゃなくて数値的なソース

>>116
少しどころかガッツリやらされるぞ

>>109
大手元請けだと失敗が許されない大規模な国策プロジェクトもあるしガチ管理が必要でしょ

いつかきっとできるよね？
信じていればできるよね？
ぜったいぜったいできるよね？
ほんとにほんとにできるよね？

またなのか・・・
この国は一体どうなってるんだ・・・(´・ω・`)

>>112
肉体よりも先に精神が死ぬんです
精神が死んでも働けるかどうかなんです

ブラック企業には残業はない

頭いいし外国行けるだろ
なんで？

>>120
東大学部生の英語力はヤバい
学士なんて海外じゃ低学歴なので
ただの英語出来ない学士は価値ない

こんなん普通だぞ
社長は経営幹部に「早く帰るよう支持」はしてるが下は仕事が増えタイムカードを18時で打刻してサビ残開始よ。まあどこもインチキばかり

過労死しない奴もいるんだから
若いころに体力を培ってるかどうかだよ

いい加減問題視するのアホ

働き方改革という名のサービス残業促進
それでもダメなら裁量労働制という名の定額使われ放題
おまけはジョブ型雇用という名の強制賃金カットだ
この国は狂っている(´・ω・`)

＞東大工学部を卒業後、16年に同社に入社
いちいち学歴を書く理由は何？
もしFラン卒だったらどういう扱いされんの？

助成ホルモンがいいらしいね

厚労省が浅いのが原因だろうな
表面だけ強制的に変えさせても歪みが起きるだけだし

>>134
これなんだよな
会社は残業代をケチる為に残業抑制しようとしてるのではなく、国からの指針で残業抑制をせざるを得ないんだよね

東大でも過労死する国か…

>>135
電通の女も東大だったじゃん

>>135
東大は昔から自殺者多い

>>135
言っとくが海外も日本も高学歴のエリートこそ激務だぞ
激務と引き換えの高給

社給のパソコンのログオンログオフ時刻が勤怠システムに連携されるので、
社給のパソコンは定時に電源を上げて、定時終了で電源を落とす
以降は個人のパソコンで仕事を続ける、土日も同様なんていうのは、
自分もやってることだし、特に珍しいことではないでしょう
メールも社給のiphoneで確認出来るので、定時外であろうが土日であろうが
問い合わせなどにはすぐに対応するのもごく普通のことかと

東大卒でスーゼネの施工管理てコスパ悪い人生だな
施工管理なら四工大や日大クラスでも楽勝で入社出来るのに
大企業なのに大学の偏差値が低くても入社出来るのは、それなりの理由がある

自民　これをスルー

日本だなって感じのニュース
昭和の頃から変わらないね

東大工学部で自殺か
土木建築の世界はあかんな

東大はメンタル雑魚なんだから
大人しく官僚になっとけ

東大出てても奴隷扱いなのかよ

土日休み残業無しだったら大幅に工期オーバー
費用は施主負担してくれるかな