Z世代「全力で仕事しました！」　←上司から図で示され脂肪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:48:20.779 ID:Esvy2EzwM: 「もっと努力してくれないとダメだろ」
「え？　そこまでやる必要あるんですか？」
上司が部下の成長を考えて叱咤激励していると、こんなことを言われることがある。

前よりもこんなに頑張ってるのに、そんな言い方ないですよ
と反論されても、「キミこそ、そんな言い方はないだろ」と上司は突っ込みたくなるだろう。

部下の成長を願っている。本人も「ありがとうございます。頑張ります」と意気揚々だ。なのに、それぞれの思惑通りにはいかない。なぜなのか？

これゆとり世代からだろ、Z世代のせいにするなよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:49:40.641 ID:F6RgslAId: テメーの基準で語る馬鹿がよ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:50:57.280 ID:Id8WZqbB0: それな
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:52:18.587 ID:qzYDCPF10: ちゃんと理解してもらえるかは別だけど
ゴールの期待値を示すのは大事

ちゃんと理解してもらえるかは別だけど！！！
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:53:16.255 ID:ZI0Guoo5M: 普通は最初に目標設定して基準を明確にするよね？
それでボーナス査定するんだし
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:53:50.408 ID:E7m0qDS8a: >>8
その結果最低評価ってことやろ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:57:13.381 ID:302yaKPxd: >>12
そんなん新人じゃなく上司の査定が下がるだけやん…
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:59:55.726 ID:E7m0qDS8a: >>17
上司の査定はKPI達成してれば下がらんよ
新人レベルの目標なんてKPIに絡まんし
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:53:39.502 ID:JWp3uGfx0: 最初から基準合意しておけば良い
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:53:40.518 ID:KdnwyV030: どんな世代でも理解できる奴はできるし、ダメな奴はダメ
○○世代はどうのとか言ってる連中は最近の若者は～と言ってる紀元前からの化石と同レベル
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:53:46.903 ID:AMoNKYzhd: できればここと当たり前が同じ位置にあるけどどういうこと？
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:54:19.673 ID:E7m0qDS8a: >>11
目おかしいのか？
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:45:36.731 ID:OB7xA+2U0: >>11
よく見てみろ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:55:16.903 ID:X7/JkPI+0: 「時間の流れ」のせいで上司が未来にいるように見える
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:56:46.038 ID:rQ9IhIP5H: 仕事なんだから犯罪だろうと何だろうとしっかりやるのが当然
と教育されてるからな
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:57:37.769 ID:KdnwyV030: >>15
marder incとかに勤めてそう
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:57:27.606 ID:gtdOuTqld: これ上司と部下の入れ換えても同じことでは？
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:58:44.650 ID:1EI/gaSS0: ウチのＺ世代はしっかりした子が多くて助かる
目標持って働いてるわ
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 08:59:46.094 ID:1EI/gaSS0: 頑張ったから誉めてなんて言わない
ちゃんと世間にウケたか売上いいかを気にしてるしコンセプト立ててる
もちろん自分が楽しむのも忘れてない
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:02:57.415 ID:JfQKbt8d0: 四コマ漫画で示そうよ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:02:57.681 ID:88dBZsYJ0: 偏差値50の人の普通と70の人の普通と考えるとわかりやすいと思うが
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:11:59.582 ID:bpGDbBDl0: やれと言われた事しかしないけど細かなニュアンスまでくみ取ってくれる奴と何も言ってないけど杜撰な仕事する奴なら前者がいい
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:14:50.436 ID:2g0+pjs30: こんな分かりにくい図つくってりゃ仕事できないのもしゃーない
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:19:27.199 ID:HQ6OG4fm0: 100点満点のテストでいつも赤点のバカが努力して70点取ったら褒めるよな普通
全員を全く同じ人間だと思ってんのか
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:24:21.938 ID:M6uXTz/Er: XY軸で図を読めないと人がいるんだな
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:31:27.446 ID:F8OS61mHa: もっと頑張れなんて抽象的なことも、
そこまでやる必要あるんですかも、
どっちも怖くて言えねえよ
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:32:43.013 ID:xjtflV8sa: 俺が何年も前から言ってることじゃん
努力努力言ってるやつのカラクリはこれだって
出来るやつが難なく出来ることすら難しく感じるから【自分は努力してる】と錯覚してるだけだって

あれはたぶん軽度障害かなにか
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:34:16.588 ID:91isTjvi0: 単に出来ないやつの言い訳多くて笑う
普通できるだろ結果出すのくらい
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:34:58.774 ID:g9eYLXFz0: ゆとりとか団塊とかそういうものとは別次元に存在するのはZ世代
子供の頃の教育って本当大事なんだな
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:44:12.347 ID:xIRnZq7Cr: 目標設定の段階で意識合わせが出来てないだけやん
相手が新卒の新人なら上司だけが悪い
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/07/06(木) 09:52:09.756 ID:Ffy6QJv6d: この図の味噌は、かけるべき時間もかけず途中でやめてしまってることだな
相応の時間をかければおそらく最低限のラインには到達するけどそれすらやれてない