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「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
1/18(土) 7:11配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1～11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。
■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな
17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施は増加しており、19年5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言したことがニュースになりました。19年に希望退職実施を公表した企業数は36社（11月末時点）と、2018年より増える傾向にあります。今回のリストラで特徴的なことは、黒字であっても希望退職・早期退職に踏み切っている企業が多いことです。従来、労働組合の抵抗もあり、最後まで雇用維持を原則としてきた重厚長大産業の大企業のリストラ加速。それだけ大企業の構造改革の大車輪が、ついに本格的に回転し始めた状況と言っても過言ではありません。
日本の大企業にとって、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にIT（情報技術）やグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンション（そのための若手・高付加価値人材向けの処遇づくり）も重要なテーマであるため、その原資を生み出すためにも、年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきた40代以上の年齢層のリストラがいよいよ待ったなしになった、ということだと思われます。
■退職を希望しない中高年にも退職勧奨
実際、早期退職を実施している大企業の多くは、AIやデータ解析、グローバルビジネス、新規事業領域などで若手専門職の中途採用を強化。従来の職能給制度の枠を超えた高額報酬を支払う事例も増えています。この流れがさらに加速すると、「希望退職者の募集」にとどまらず、退職を希望しない中高年にも退職勧奨（またはそれに近い状況）が促進される事態が予想されます。希望退職者の募集の段階では、「私は定年まで辞めるつもりはない」と言ってスルーできていても、企業が本気で人材構成比を変えようと動き始めたら、もはや人ごとではなくなってしまいます。
メガバンクや電機メーカーなどの大企業からの転職は、ごく初期の頃に退職するアーリーリタイア層は希少価値があり、転職先の選択肢も豊富にあることが多いのですが、希望退職募集がニュースになってから出ていく場合には、市場への人材供給量が増加することで相対的に市場価値が低下し、行き先が見つかりにくくなるという傾向もあります。
時間が経過するほどに自分の年齢も上がり、年齢的な需要のハードルも高まってしまうため、今回のような時代の構造的な地殻変動への対応は、1分でも1秒でも早く動くに越したことはありません。
次ページは：■自分を守るほどリスク拡大以下はソース元で
- 外国人労働者の受け入れ推進する必要ねえじゃん。
- バスに乗り遅れるな
- しかし、上の老害は最後の最後まで辞めないって言うね。
- 運送業と建設土方は人手不足。ホワイトから見下してたブラックへようこそwww
- >>5
氷河期なんざ理屈ばっかりで動かないぞ。 - >>8
仕事しない奴ばっかだよな
30代半ばは下はゆとりだし辛すぎる - >>21
ゆとりだし、で片付けるあたりが頭悪いなぁ - >>35
頭悪い、で片付けるのも頭悪いだろw - >>35
おうプライドだけのゆとり
ぼくちゃんの気にでも触ったか - >>5
そのためのリストラだよ
それでも人が集まらなければ、リストラ対象が45歳以上から40歳以上に引き下げられるだけだ - どうやって生きてけばええんじゃ
役所の前で倒れとったら、生活保護
もらえるんか？わしら氷河期ばかり
狙い撃ちしやがって・・・ - 正社員になれば安泰とかいう風潮おかしい
働いてる奴で幸せな奴を見かけないし - 韓国のマネか
日本の支配層ってなにかと韓国がやらかしたことをなぞりたがるな - >>9
ちょっと前までここで笑われてた
サムスンのやり方だわ。 - >>9
日本の支配者層が韓国人なんだよ
気がつかないの？ - 32名無しさん＠１周年2020/01/18(土) 08:56:08.24ID:N3Y9msV70
>>9
日本の支配者層が韓国人なんだよ
気がつかないの？支配層が物乞いって。。。。
- もうみんな手に職付けれるような職種を選ぶべきだわ
４０半ば、企画・営業で大企業にいる人とか、
ひと握りしか定年までいれないんじゃないか？ - おっさんがみんな切られる世の中に
こんなに早く必要とされなくなるなら死ぬのも早くなるね
日本は長くなりすぎた寿命を短くして人生50年に戻して社会保障費下げようといてんじゃねえのｗ - >>11
年金開始時の想定は、半分死んで
貰えない話だったみたい
そりゃそこそこ払っても回るよな、と
それが今や男でも70は生きちゃう
３大成人病も癌も克服しちゃいそう
年寄りばっかになるわけだ - >>11
それでいいじゃん
長生きに価値を見出すのがおかしい - >>11
そういうやつに限って100歳まで生きる - 45歳でリストラなら外資と変わらんな。それなら給与の良い外資行ったほうがいいだろ。日系企業のメリットって‥
- >>12
ジャップは終身雇用が前提の賃金体系やしな
一番使える若い時に低賃金でこき使って中年になったらポイじゃ外資より酷いわな - >>12
外資はいつでもすぐきられるよ - >>76
全く使えなければね。長くても50歳位で切られる。金融係はもっとシビア。
ただその分待遇が良い、外資系金融の給与とかちょっとしたスポーツ選手くらいの人もいるよ。 - >>12
外資ってホントに酷いよ。俺の上司なんて前日まで普通に仕事してたのに翌日電話繋がんないと思ったらその日にクビ。
社員にもお客さんにも挨拶すら許されず携帯もPCも没収。
しかも年末最終出社日。 - 氷河期だと必死で就職活動してやっと入れたのがブラック企業で
使い捨てリストラくらってとか、すでに経験してるんだよな - むしろ、40過ぎてサラリーマンやってることが恥ずかしい
人間として - ありがとう自民党
- 公務員か民間のインフラ企業最高だよ
リストラなんて無縁高給かつボーナス年６ヶ月以上
ＪＲ東日本社員様
職務乗車証
ＪＲ東日本全線(新幹線乗車券含む）が無料
職務(仕事）じゃなく遊び・私用でも無料
使い放題・乗り放題で乗車券を買う必要なし。
購入券システム
新幹線を含めた特急料金・グリーン料金が半額
妻子は特急券(グリーン料金）・乗車券が半額
社員・配偶者の親も特急券(グリーン料金）・乗車券が半額
一族総割引＼(^_^)／
おまいらは買えよ、無割引でな！(^^) - 大丈夫、日本にはストロングゼロがあるからw
- クビにすんならとりあえず1000万くれ。
なんとかキャリア駆使して転職するから。 - お前らはいつまで労働してるんだ
いつ老後を楽しむのか
40過ぎたら隠居だろ - 消費税増税で経済は完全に冷え込んで来ました
しかしまだこれからですオリンピック後あたりから本格的に経済は悪くなるでしょう - 45歳で日雇い労働者はキツいな
- 若いころは体を使って稼ぎ、年を取ったら金を使って稼ぐ
ユダヤの格言だ - ナマポに転職でイチ抜け
- 人手不足とは一体何だったのか
- >>31
素直で言うことを聞く若い人が欲しいんだよ。
理屈と能書きと小理屈と文句ばっかり一人前で動かないおっさんなんかいらねえんだよ。 - 若いころにめちゃ稼いで、配当課税が安いシンガポールやマレーシアに移住した氷河期はいっぱいいる
- 暴動起きないから変わらない
- 日本ってシンガポールになりたいんじゃねえの？
金持ちや企業優遇してそういう奴らをたくさん集めてそれ以外は奴隷みたいな生活送らせるみたいなさ - >>36
今もう既にそうなってるだろw
安定は公務員しかいないな - >>36
シンガポールになれるような頭脳が無いから
リーなんとかいう首相がバリバリプログラミングできる一方で
アヘは成蹊卒の七光りだけが拠り所
トップからしてもこんなんだし総体的に能力低いのが多いからアジアの底辺に成り下がる - >>52
そもそもシンガポールは独裁管理社会なんやで
言論統制を含め徹底管理を飲めるならシンガポールになれるかもしれんな
まあ安倍じゃ無理やが - 45歳で退職金もらってやめたいでづ
- >>37
年金生活まで生きられるほど出ればいいけど、さすがに無理 - 大企業勤めだから安泰安心って時代は終わったよなあ
- リストラされる人ってどんな人？
- >>40
有能な人がリストラされると思う？ - >>44
されるよ、そんなの関係ない - >>44
サラリーマン＝勤め人＝雇われ労働者＝奴隷この人種にとって有能とは、
何を言われてもハイと従うかどうか。
どんな高度技術や売上を何倍にしても、言う事に
従わなかった結果なら、ゴミ箱行きなのだ。
これが日本の経済奴隷制度や。 - >>44
最初は無能を切って安い人員（外国人労働者）を入れる
併せて自動化AI化を進めそれを残された有能な社員にまとめさせルーチンワーク化させる
安定したら残った有能な社員と余った労働者をを切る
って流れになるだろよ
たまにメンテナンス人員を外注で入れるか専属で極少数雇うくらいじゃないかな - >>40
奴隷になってくれない人 - >>1
45～70まで非正規で働くの？ - このスレ５０代多そうだなぁ
- 発展途上国の人が子供をいっぱい作るのは、
自分が働けなくなった後に食わしてもらうためだからな
雇われ系は30過ぎたら働けなくなる - 45まで勤めてたら食ってけるだろ独身なら
- 氷河期とか完全に甘えだからな
まともな氷河期世代はなんだかんだでまともに社会人としての道を歩めているよ - ナマケモノばかり
- 40からお祈りされる側になる世の中に安倍がしたんだな
- >>50
こうやって国に責任転嫁するんだよな。
国が悪い安倍が悪い俺は悪くねえ俺は被害者だ俺は可哀そうなんだ。
こういう奴からリストラされる。 - 結局、アベガーが言いたいだけのスレ
- 超氷河期世代は大変だ
新卒採用はなく
45歳で不要
そして年金支給年齢も引き上げられるんだろうな - >>55
就職氷河期は就職することもなくリストラ年齢に入る - 気づいたらもうこんな年齢
貯蓄ない - 年金支給が75歳。30年間は無収入の時代
- ほんと、氷河期世代抹殺しに来ているな。 退職金もらえるだけでもありがたく思わないと・・・
- かかえてるものが大きいとリスクとれないですね
住宅ローンとか
金たまってから、さくっと買えば良いのに - 上層部がボンクラだから中年層までクビにしなきゃならない時代になったか
- その年代の公務員ども仕事せんでジョギングばかりやってるぞ！！
- 何歳の上司が45歳をリストラしてるの？
- >>63
バブル世代じゃね？ - >>63
バブル世代が鼻くそホジリながら、「氷河期世代は糞だから解雇な」って笑いながら言う - >>1
大阪から未開の地に飛ばされたわ。 - >>1
氷河期後期に大卒で就職したがその数年後に大規模リストラがあって
当時40代50代に大量肩叩きがあったのを思い出すわ
残ったのは幹部候補の数人だけって様子を見てて、
ここに居たら確実に20年後には外で使える技術無しでリストラだと
思って割り増し退職金貰って辞めて転職したけどやっぱ正解だったな - 45歳に子供は全員18歳以上にしといたほうがいいわな
そうすると結婚は10代後半か20代前半だ - 職にありつけた選ばれし氷河期でも直撃わろた
- >>67
むしろ、これは氷河期世代を解雇する仕組み - 企業の方からすれば中高年の能無し高給取りなんかジャマでしかない
- ぶっちゃけ派遣切りも始まったよ
- 「あの人がいないと職場は回らない」とかいう人が無能の典型例
ようは人に頼りきりなタイプ - 終身雇用はなくせないなあ
勝手にそんなことはできないはずだパワハラしたらクビにしたら良い
（無能が）ちょっとでも厳しくしたらクビだから
無能は威張らないように - 資本主義の理論が行き着くところは、まあこうなるわな。
嫌なら共産党を政権につけてみんなでコルホーズで働こうか - 氷河期はリストラ以前の問題だろw
正規に就いてないんだから。バブル期の大量採用組が主体のリストラであろう。
- 持病があったり、両親の介護あったりしたら生き地獄じゃんか
日本を取り戻すとか言っちゃってる首相は何考えてるんだ？株価だけか？ - >>77
株価だけだろ - >>77
企業に心身壊したり介護があってまともに働けなくなったオッサンオバサンを雇い続けろと？ｗ
無茶言うなよ
要らんもんは要らん - >>154
でも障碍者は一定数割り当てられる不思議！ - >>174
あれもこの機会に止めて欲しいわ - >>201
もうすぐ２．２から２．３に上がるよ - バブル以降は早期退職とかリストラの嵐だったもんな
お前らの世代だけぬくぬく定年までいられると思うなよってことじゃないの - まず経営者をリストラしないと「再構築」にならない気がする
- >>79
アメリカの植民地になるのが一番いいと思うけどなあ
51番目の州として日本人全員奴隷で
日本の経営者は使い物にならんしアメ様に管理してもらったほうが社会が上手く回るよ - >>79
外資に売り飛ばされて復活した企業を見てると一番上がダメなのが原因なのは証明されてるよなｗ - 公務員最強伝説
- リストラというより経営手法の変化だな
腐ってるオッサン、最悪はメンタル病んでる障碍者みたいな社員をお外にポイしようってだけの話だから
まともにやってたら別に首にならんよ - 人口が多い層だから、こんな事やってると大恐慌がくるぞ
- 大きい会社ほどバブルの残骸が多く残ってるからな いくら頑張ってもある程度までしか出世できず そいつらがいなくなるころには自分もお払い箱の40代氷河期ｗ
- 経営者は雰囲気で再構築した気になってるだけだからなあ
- >>1
年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきたねぇ
どこ見て言ってるんだろ - 氷河期世代の地獄はこれからが本番
就職できた勝ち組氷河期世代も、就職できなかった氷河期世代と同じ無職になる
- >>89
鍬持って畑耕すしかないな。 - >>98
農家 「儂の土地は誰にも貸さん」 - >>89
ローンと教育費と自分の通院代 かかえた氷河期正社員は リストラされたら 糸切れちゃうかもなｗ - 安倍政権の下では、解雇規制緩和はやらないだろう。
次の総理に期待したい。 - ２０代３０代も４０代になったら同じ目に遭うから
- >>91
少子高齢化で市場の縮小が劇的になる
悲惨な労働市場になるぜ - >>91
終身雇用を餌にこき使って動けなくなったらポイ
これがこれからのジャップ企業 - 45歳以上なんかを高給で雇い続けるよりも
若い外国人労働者の方が圧倒的に優秀だからなぁ - 大リストラを断行するブラック企業には絶対に入社してはならないし、サービスを利用してはならない。
- ホワイトカラーって
いらんわな - 銀行員が一番やばいんだっけ
- >>99
銀行員で45まで残ってる奴は優秀だからリストラされても平気だよ - >>109
AIに置き換えれる程度の仕事内容。 - 同じ仕事ばかりしてると
そんなもんでリストラされる
生き残るのは変化できるやつだけ - >>100
経営者「出る杭を打つ簡単な仕事で定年ガッポガポ＾＾」 - >>100
変化を受け入れたら、世田谷、横浜、大阪、未開の地に半年毎の転勤だわ - 大手企業から転職してきた人がいるけど、電話応対やFAXの送り方すら知らないんだもん
そりゃ要らねえとなるわ - >>102
その点、苦労してきた氷河期だと
一通りこなせる人余ってるぞｗ - >>102
faxって昭和かよw - >>102
今どきFAXなんて使わないし操作方法知らないだけだろ - >>155
出来る人はこちらから何も言わなくても、家で取説を読んで使えるような人だからね
今まで使ってないから知らないとか小学生ですか？ - >>191
そんなもん読まなくても見たら出来るだろ - 仕事しなくても公務員は６５歳まで安泰
- リフト免許でもとっとけ
４日でとれる - 氷河期リストラ時代か。若いリーマンもアホ面したようなのばかりで、まあ将来ないだろう。
40から50は病気が出てくる頃だし。
道路で血を吐き出してたのも、レストランで動けなくなって嘔吐してた（おそらく胆嚢炎）のもその年齢。 - こんな状況だと近い将来この国滅亡するんじゃね
- ただ、これはもう45歳とか関係ないからな。
そもそも単純作業のホワイトカラー不要時代が始まってる。 - >>113
これなんだよな
そもそもホワイトカラーが要らないんだよ
産業構造自体が変化してる - >>177
RPAに置き換えららるショボさ
ゴミスキルと化して失職するんだから
ホワイトカラーって間抜け過ぎるｗ - 今後は正社員であっても簡単にクビに出来る様に変わっていくよ。年齢に関係なく。
- 45才でリストラなら
もう愛社精神なんて死語になって
リーマンじゃ銀行ローンで家買えないじゃん
どうしてんのよ今の若い連中w - >>116
普通に貯蓄しとるで - 「黒字リストラ」は今年の流行語大賞候補だな
企業もボランティアやってるわけじゃねーからな
今年は猛威を振るいそうだな - 氷河期になんとか就職したのに、45歳でクビとか…
もうこの世代で革命騒ぎでも起こした方がマシなんじゃねーか？ - >>121
何歳だか知らないけど
お前ぐらいの年齢なら外国だったら普通に起業してるんだし
お前が45歳以上を高給で雇えよ - 自分が若造の時には「ジジイどもは使えねえｗｗ早く辞めさせろｗｗ」
自分がジジイになったら「なんで経験豊富な我々をリストラするのか？若造は役に立たんぞ？あん？」 - >>122
入社1年目から会社に莫大な利益出してたから
有名大だろうと若かろうと使えない奴はイラね言ってたな
30代半ばになっても変わらんね - 生まれ変わったら地主の息子になりたい
- >>123
俺は世襲の政治家一家に生まれたい - とりあえず「いらっしゃいませ！」の練習でもするか
- 遅かれ早かれ地球上で人間が最上位という時代は終わるしな
- うちの会社、リストラ出来るほど40代がいねぇよ。管理出来るならむしろ欲しい。
- >>126
米みたいにマネージャーがラインと分離してるならいいけど
日本式組織体系で管理しかできない管理職ってうんこ過ぎるぞ - ホワイトカラーは
AIができるし - >>128
文系ホワイトカラーなんぞに何ができるんだバカタレが (笑) - シナチョンよりパーならゴキブリ以下の世代だろ。
- メイテックみたいな技術派遣会社も45過ぎると採用してくれないからねえ。
派遣先が見つからないから。 - 今は誰も介護に見向きしないけど2025年以降は介護が産業の中心にこの国はなるよ。
- 家のローン払い終わってないやつとかどうすんの？
- >>133
手放すしかないでしょう？
今までの価値観を根底から破壊してるんだもん
経団連もハッキリ明言してるし
粛々とやってきたのが安倍麻生自民党だ
他でも変わらんけどさ - >>162
ありがとう安倍さんと言いながら家手放すのか
後は子供がいるなら農場に売ればいいとかか - >>133
一家心中 - AI全盛期なったら殆ど人要らなくなるやろうなw
まあ誰が消費行動するのか知らんけどw - >>134
20年以上前から何一つ仕様の変わっていない
化石みたいな掲示板で夢語りするなよ
技術力の無さはわかっているだろうに - こんなのやれば優秀なのが外資、公務員により一層流れるよ。終身雇用辞めるなら20代から外資並みの給与ださないと。
年功序列やってきた日系企業はまずは管理職など幹部のレベルが非常に低いからそこを見直すのはありだとは思うけどね。 - >>135
というか新卒採用まだ続けてるの多いし
こんな時代錯誤な事やってるとこはこれから消えていくだろうね
それに20代も今の日本企業には冷めてる
彼らも馬鹿じゃないから終身雇用なんて信じてないよ
そんな餌釣られても食いつかないから - >>158
優秀な人間から採用なんかやっていったら日本人なんか採用されないんだし新卒採用は日本の良心たと思うけどな - もっとみんな自営業やるしかない
- >>137
自営みたいな小規模事業をしているけど
たぶん商権とスキルに余剰資金がないと数年で潰れる - <ヽ｀∀´> フッ化水素作る技術があるなら雇うニダよ
- 自主的に動かない。仕事終わってねぇのに定時で帰るとか。電話でない。コミュニケーション力低い。
調整できない。一つ一つ決断できない。 - 韓国リスペクトか
- 銀行などAI置き換えで配置転換しているだろう
某保険屋は受け皿で介護会社を購入したし
結局ほとんどのホワイトカラーは無くなる - 今は、子供というお荷物をつくらない人間が大半なんだから、初めからリストラ前提で準備しておくのが一番。
下手に小さい子供いる奴は地獄。
証拠が無くても子供が親に○○されたといえば無条件で逮捕だからね。 - >>1
日経すら煽るようじゃちょっともうこの国アカンな - サイクル的にそろそろ不景気になりそうだよね。
リストラの嵐だろうな。ＹｏｕＴｕｂｅｒも乱立してるけど、淘汰されていくんだろうな。 - 大型免許でもとれ
- これからは実力付けて転職していかなきゃやっていけなくなるよ。
- 動くって実際どう動くんだ？
- 子供さえおらんかったらアーリーリタイア出来るのにな
大学お金かかる - >>157
独身ならアーリーリタイアしてバイトで適当にひまつぶしながら生活費稼ぐ
家はどーせ親が死んだらもらえるしな。そのまま６５歳くらいまでだらだらやれば
他の退職した人と変わらなくなる。年金額は少なくなるけど一人で不動産あれば
そんなに毎月金がかかることもないだろうしな - 自営業やれよ！
まずは 屋台のたこ焼き屋、焼き鳥屋 立地がいいと バンバン日銭が入るぞ。 - >>159
現実的じゃないな - 40過ぎのおじさん、おばさんなんて無駄にプライドは高いし、体力がないから直ぐに休むから使えない
最近は知識すらないのが多いからリストラするのは仕方ないね
そもそもオフィスすら使えないとか論外でしょw - いくら景気とやらが良くても、こんな制度変更の実施ばかりだと消費意欲は下がる一方だろうに。
- 建築業界いけばいいだけの話なんじゃ・・・
- デパート業界は40過ぎの使えない独身は男女問わずリストラ対象だよ
- 記事を書いた奴をリストラしろ
- ネトウヨが言ってたわ
自己責任自業自得て - アベ政権のせいではなく小泉竹中改革（改悪）の当然の帰結だろ
- 介護職はやりたくないよ
- 「45定」をするということは、それだけ国内経済が回らなくなっている
特に高齢者福祉＆子供育児が維持できないという表れ
つまり外国タカリをしなければ、国家が運営できない
||
経済破綻で、日本はどこにたかるんだ？
- 45でリストラされて年金は70からだとすると
もう駄目かもしれんね - かなり増えてきてるね
非正規になる中年男、無職 - 若いヤツらに仕事教えないようにして自衛するしかないな
- 退職金でどっかの片田舎に引っ越して
小さな乾物屋とかやりたいな。
畑耕して半自給自給ののんびりライフを満喫したい。 - >>182
田舎は近所つきあいが最悪だから止めたほうがいい。 - 47歳8年無職です
もう無理らしい - 今テレビCMは求人広告屋ばかりだろ？
そういう人たちが儲けたいんだよ
だから転職を勧めるんだわ - 私大文系大杉、しかも東京に集まりすぎて草
今後大学もリストラだな - 早期退職の募集で気になるは職種。
理系の技術者も多く含まれてるのだろうか。 - 竹中の時の転職ブームの二の舞になるぞ
- これもうバブル崩壊のときと同じやろ
- 安倍政権下で底辺貧困なのは在日朝鮮人のみ
在日の支配層は韓国人
そういうことだね
- コンビニバイトを転々としていくしかないのか
- 人手不足とは？
- 学歴社会も崩壊してくるんだよな
ただ、優秀な東大生は、学生起業してる - だから、自民党に入れるから
こうなんだよ。 - 45歳でリストラされてもされなくても
75歳まで働くことが推奨されています - 動くはいいんだけどさ
どこにいけばいいの
どんな業界いけばいいのか想像つかんよ
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