3メガ銀、中途採用2年で4.5倍　三菱UFJは新卒と同水準へ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:53:09.53 ID:wv6P9Cho9: 3メガバンクが中途採用を大幅に増やす。2023年度は少なくとも計770人と21年度実績比4.5倍に急増する。新卒を含む採用全体に占める比率も4割に迫り、三菱UFJ銀行は24年度にも中途の採用数を新卒とほぼ同水準にする方針だ。デジタル分野などで即戦力となる人材を集めており、新卒中心だった3メガ銀の採用は転機を迎えている。

22年度の採用実績は計約570人と前年度比3.3倍まで増えたが、23年度はさ…(以下有料で、残り854文字)

日本経済新聞　2023年5月8日 16:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB04B5Q0U3A400C2000000/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:54:35.53 ID:7Z8uR5Wb0: 大量採用→大量離職→使えない奴をリストラ→大量採用

何回同じこと繰り返すんw
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:58:13.42 ID:iqm59J9w0: >>2
本当に使えない奴らは一定数残るからセーフ
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:54:40.20 ID:siLQk92/0: 子会社出向しなければマジで安泰らしいからな
子会社出向もそんなに起きることじゃないみたいだし
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:54:52.06 ID:2DXbrzmy0: ようやく氷河期にもチャンスがまわってきたな
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:55:18.27 ID:EO4qeMz50: もう業務縮小でやることないだろうな
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:55:42.91 ID:qMn7alxS0: 銀行より日本製鉄とかJFEホールディングスとか鉄作る業界に行った方が勝ち組だよな？
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:56:26.41 ID:FnPr/f3E0: 金融で幸せな未来が思い描けないのによく就職するね
知的障碍者かな
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:57:01.42 ID:TVTjFVU70: 何でもいいから国債だけ買ってろ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:59:06.21 ID:bq2YsDaU0: ノルマ背負えるだけのコネがないと銀行員はつらそう
銀行に就職した若い人みんな辞めてるもん
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 21:59:52.58 ID:93W+ffeW0: >>13
10兆円預けたらどうなるの？
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:14:28.67 ID:bq2YsDaU0: >>14
預金者はゴミ扱い
ちゃんと金を返してくれる客と、その借金額が実績
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:01:59.58 ID:siLQk92/0: >>13
それは昔の話
今はノルマもないし希望していない僻地異動もない
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:04:26.72 ID:i+wW+Ohv0: >>18
んなこたーねーよ
銀行は陰湿だぞ
そうじゃなきゃ若い奴が大挙して脱走しないってのｗ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:12:56.91 ID:siLQk92/0: >>24
そういうのネット情報だろ
俺は総合職の知り合いがいる
本当にノルマ無し残業少なめテレワークぬくぬくだけど、給与は銀行員だぞ
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:15:30.19 ID:IS3ra6F90: >>30
そらテレワーク組はノルマなんてないだろw
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:15:45.95 ID:i+wW+Ohv0: >>30
ネット情報なわけないだろｗ
まず社風が合わなきゃ金融は地獄だぞ
高い給料貰うのも十分すぎる理由はある
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:06:13.71 ID:+vkos4uD0: >>18
ノルマは無くても目標数字は必ずついて回るでしょ…特に違いなんてないよ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:01:28.23 ID:T6Wt0Hz/0: 日銀当座に溢れてるジャブジャブの円を海外て運用するための要員集めか？
何も「生産」しない日本国内では使い道ないからな
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:03:47.11 ID:hy5OTjdI0: >>15
それなら海外で採用するだろ。少しは想像力を働かせろよｗ
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:01:32.56 ID:ut1jkKce0: 採用0で人切るの最優先だろ
また税金に助けてもらうのか？
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:03:42.01 ID:BNntJmNE0: 離職率高えからな
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:03:43.84 ID:gIww7g4n0: 一回銀行に就職してる組でしょ
金融で一度教育受けてないと銀行なんか採用されないよ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:07:28.30 ID:hy5OTjdI0: >>21
窓口のおばちゃん募集してるんじゃなくて、メインターゲットはデジタル人材だろ。
今後も支店は減り続けて、ネット中心の銀行になる。まずは、ネット専用銀行のシステムに追いつくことだ。
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:05:04.69 ID:dQzN4QCN0: 中途でコンサルは楽々だけど、中途で銀行て凄いハードル高そうな気しかしない
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:14:06.46 ID:4/55OcRq0: つーかベイカレなんて大量に入ってんだなw

場違い感しかない
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:14:48.62 ID:VzFiZO8l0: 新卒にできることなんてなにもないしな
中途で採用した人間にできることは過去の経験でしかないし
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/05/08(月) 22:18:37.34 ID:SDLHkbNo0: 日本の悪しき企業文化といってる年功序列終身雇用の根幹である新卒一括採用ってまだ残しているの？
なんでなんでｗ