？「日本は男女平等なアメリカを見習え」→米国の男女賃金格差が２０年間変わらす

２０２２年に米国の女性は、男性の賃金１ドルに対して平均で約８２セントしか得ていなかった。
米調査機関ピュー研究所がフルタイムとパートタイムの従業員の時給中央値を分析した結果、明らかになった。

１９８２年には男性の賃金１ドルに対する女性の賃金は６５セントだったので、それに比べると８２セントは大幅な増加だが、２００２年の８０セントからはほとんど変わっていない。

ピュー研究所は「高等教育を受けたり、より賃金の高い職業に転職したり、労働市場で経験を積む女性が増えた結果、男女間の賃金格差は１９８２年から徐々に縮まった」と述べた上で、
「しかし、学業成績では女性が男性を上回り続けているにもかかわらず、男女間の賃金格差は、２００２年から男性１ドルに対し女性８０～８５セントの範囲で推移している」と指摘した。

平均は全容を反映していない
ここで注意すべきは、全体の平均を見るだけでは、年齢、人種、職業など、さまざまなグループに属する女性たちに何が起きているのかを完全に把握することはできないということだ。

まず年齢でみると、２５～３４歳の女性は年を重ねた後に比べ、男性と同等に近い賃金水準にある。

ピュー研究所によると、２００７年以来、若い女性の賃金は男性の賃金１ドルに対し９０セント前後で推移しているという。

「しかし、キャリアの開始時には男性との賃金格差がすぐに埋まりそうに見えても、年齢が上がるにつれ格差はむしろ拡大する傾向にある」（ピュー研究所）

米国の男女賃金格差が２０年間ほとんど縮まっていない理由
https://www.cnn.co.jp/business/35203250.html