世界のテック人員削減、1-3月16.8万人 22年通年超え

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:22:40.96 ID:OaoLGIWq9

世界のテクノロジー企業の人員削減の勢いが増している。2023年1-3月にレイオフ(一時解雇)対象となった従業員の総数は世界で16万8000人を超えた。年初からの3カ月間で22年通年実績である16万4411人を上回った。米グーグルなどのテック大手は新型コロナウイルス下で進めた積極採用の反動が響き、他業種にも削減の動きが広がり出した。

米メディア報道などを基に世界のテック企業の人員削減を集計する米雇…(以下有料版で,残り1057文字)

日本経済新聞 2023年4月9日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC046OV0U3A400C2000000/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:23:28.52 ID:Rh1OPxoV0
旧統一教会の被害者が救済されることを願っている
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:23:40.57 ID:MztmSwx80
AI以外のテックなんてロボットくらいしか鉱脈がない
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:24:47.98 ID:3+qUAYz90
マンパワーと最強頭脳の二極化
どちらにも属さない凡夫は散れ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:29:10.54 ID:0BoQlTfU0
良い家柄に生まれて家業を継ぎなさいそうすれば一生安泰だから
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:32:00.44 ID:/JfO36rj0
ま、確かにレベル下げて採用し過ぎたからな。。

渋谷のgoogleオフィスを例に上げると無駄遣いの象徴やろ?

株主的には疑問があった。

7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:32:43.04 ID:hRdeNE7V0
ChatGPTがプログラム書いてくれるからね
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:36:20.82 ID:hi1Q3uLj0
在宅勤務で人員過剰が発覚したからな。
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:38:08.33 ID:76u0IkYt0
アメリカ:業績が下がる→リストラする→ホームレスになる→新しい部門に投資する→業績が上がる→給与が上がる
日本:業績が下がる→リストラできない→雇用は建前上維持される→ホームレスにならない→仕方がないので給与を下げる
どちらがいいのだろう
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:20:22.33 ID:7jX+Q9ok0
>>9
日本:業績が下がる→下請けを買い叩く→派遣を切る→自社の給与を下げる→新しい部門になど投資する体力が無い→社会全体が貧しくなる
のスパイラルだからな。
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:24:25.42 ID:76u0IkYt0
>>27
ほんとだよな

全て縮小均衡路線がデフレを呼んでいる

10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:40:13.58 ID:MztmSwx80
新陳代謝が強いほうが正しい
ただし社会全体まんべんなく
そうでなければ意味がないが
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:40:29.56 ID:uKY2+Ytw0
うーんどうみても自己責任だよね
日本も世界に沿ってやらないと
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:40:55.68 ID:VcHoU1Bp0
優秀なのが求職すると僕みたいなウ●コ人材の肩身が狭くなるから勘弁してほしい
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:42:31.98 ID:uKY2+Ytw0
>>12
キラッキラした職場でポッキー食いながら仕事してるやつよりお前のが優秀だよ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 07:56:28.21 ID:r1AMUYa30
日本人なら同調圧力で何とでも出来るぞ
チョロい存在だから
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 08:10:57.95 ID:PkLt2ulc0
テック企業といえば米国が本場で絶好調じゃなかったの?
シリコンバレーにはインド人や中国人のCEOが沢山いて、
株を上場して大金を手に入れてるとか、いないとか。

そのテック企業の本場で人員整理かよ。
自称、経済専門の有識者のいい加減さ。いつものことだが。

17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 08:12:57.52 ID:W67l3npS0
流石にこれは人余りやな
転職できるのか?
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 08:33:50.51 ID:EUdPEW8c0
日本はデジタルなんちゃらで
知識ない人用のポスト増やしまくってるけど
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 09:02:53.72 ID:Gznl8uY80
経済がコロナ前提に移行せずに以前の形態に戻っただけだしな
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 10:23:07.68 ID:PVEubf9G0
日本に呼んだら?
高度技術人材で
今ぐらいしかチャンス無いよ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 11:56:16.12 ID:Z2r5xGqX0
ツイッターの社員はヤバかったからな
遊んでたのは2018年ぐらいに採用された奴ら
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:08:12.95 ID:igMfvtV00
日本の企業も解雇通知出せばいいだろチキンが😅
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:09:02.01 ID:bIJYrAyt0
多摩テック
朝霞テック
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:09:39.45 ID:EWg7Mj+10
この余った人たちどこいくの
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:14:48.85 ID:4IoLzvPY0
GoogleとかってアメリカのMITとか優秀な大学のエリートが入るもんだと思ってた
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:42:53.66 ID:RBBMJ3000
>>26
アメリカで優秀なやつは全員スタートアップ
そんなところに入るのは二流大学の二流学生だけ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:38:27.55 ID:d9Ox1cuN0
テックたってサポートとかデザインの奴らばっか
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/04/09(日) 12:44:37.88 ID:kDTjwNwo0
俺の東芝が

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