- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:20:03.39 ID:dLKxHEdsH
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4月からの時間外労働の割増賃金引き上げで中小企業と社員に生じるメリット・デメリット
https://dime.jp/genre/1531473/ - 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:20:58.63 ID:wKRw00jm0
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一理ある
しかしそれがないと今月の電気代払えない - 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:21:08.66 ID:9rIfCmK/0
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なら再配達とかさせんなよ
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:22:29.59 ID:NaeJeKc10
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定時で終わらせられないなら終わるまで強制残業でペナルティーとして減給すればいいよね
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:27:39.01 ID:Oi9c3bHx0
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>>4
馬鹿言ってねぇで働けハゲ - 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:23:48.17 ID:1TccZ2Ie0
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定時内で捌ききれない仕事を受注する上が悪い
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:25:21.46 ID:h2yGG4ey0
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残業代いらないなら成果主義の会社で働けばよくね?
日本型雇用の良い所は時間制なんだよね - 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:26:01.93 ID:gByl2+e60
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強欲な日本の会社が嫌々でも制度として残してるんだから
定時では到底終わらない業務を与えてる自覚はあるんだろ - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:27:09.33 ID:NHBAueZD0
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普通は、早く仕事終わった人はその分新しい仕事が積まれるんじゃないの?
JDで明確に仕事が決まってる外資以外で、担当分が終わったら完了な会社なんてあるのか?
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:29:34.05 ID:i6a2h5wzM
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日本の生産性が非常に低い原因の一つ
効率悪く時間をかけたほうが収入が増える矛盾
残業を廃止して定時に帰る欧米スタイルを見習おう! - 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:30:40.24 ID:mjYvGRqB0
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20時間残業代込みだーよ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:31:25.04 ID:0l1x//Lo0
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ベースはあげられないから
うまいこと建前つけて時間外で稼いでねってシステムだろ? - 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:32:10.54 ID:jgSRsZ400
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そもそも定時で終わらない量の仕事があることがおかしいだろ
なんで上はそんなに請け負うの?
キャパ以上に請け負いたいのなら人を増やせ - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:41:24.76 ID:ZistZSBIr
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>>13
ほんこれ - 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:32:23.03 ID:CpPgYvDOp
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いや仕事も時期によって需要がかわるから
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:34:12.10 ID:fp+6d2Ul0
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残業しない人は絶対出世できない風潮を作ってしまったから変えること相当難しい
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:35:02.50 ID:FkzTSkf9a
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定時で終わる適正な仕事量は誰が決めてるんだい
会社の部署ごとの仕事量は必ず8時間で割り切れるのかい - 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:38:49.47 ID:zGK8LtHLr
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ブル本来ならーカラーとホワイトで制度を分けるべきだけど
ホワイトカラーに死ぬまで働けって社風の会社はまだあるからなあ - 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:39:57.55 ID:WU9EuYMRM
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社畜エアプほど有能は定時に帰るって思ってるよね
有能には仕事が集まってくるんや - 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:45:44.70 ID:fp+6d2Ul0
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>>18
それは有能じゃないただの使い易いやつ - 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:46:08.77 ID:XgIJAJ1d0
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実際は有能社員(俺)に仕事が集中して
有能社員こそ残業をするようになり
無能は無能で無能のくせに何してるか知らんけど残業する
なかなか難しい - 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 10:14:14.41 ID:ELewdwGh0
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>>21
それな
無能が残業してて、なにやってんだと思ったら
業務時間中にやれることをやってた。 - 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 11:23:34.18 ID:KtXrOd85a
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>>21
無能はみんなが残っているからとか、早く帰ると暇な無能と思われるから残っているんだぞ。 - 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:52:04.11 ID:C726uKxF0
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部署全体の残業時間の平均で全員に支払えばええやん
有能はただただ得するし無能は損するけど向上意欲ある無能は残業減らそうとするだろうし - 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:52:26.20 ID:39dsizXZ0
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定時に終わらないような仕事をさせるのが間違い
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 09:59:21.53 ID:AT4o7XNl0
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仕事したことがないやつが考えそうなことだよな
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 10:11:51.13 ID:j2hRJGL70
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本来定時で終われる仕事をしている所に追加でその日にやらなければいけないという事情があった場合にはしょうがないとは思うけどそうじゃない事の方が多いだろうな
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 10:14:08.95 ID:LVTsyOrx0
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無能には残業させないけどね。
残ってたら帰らせる。 - 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 10:15:59.81 ID:9zexHCXTr
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このスレ有能集まりすぎだろ
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 10:17:36.17 ID:fp+6d2Ul0
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みんな自分が有能だと思ってるからな
私無能だから残業するとか聞いてことない - 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 11:39:39.76 ID:Ttogm2Pa0
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ゲームの三国志とか信長やるだけでも有能と無能の仕事量の違いがわかる
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 11:47:04.41 ID:PjL7BmxK0
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IT土方なんで残業なくなると収入低くすぎになちゃうよ
- 33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/01/27(金) 11:47:58.60 ID:pEj3bT/BM
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ワイ動物病院勤務
残業多すぎて泣く
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