日本の無駄な仕事をなくしたら、まず人員が整理されて失業者が増えるよな。

実業家・西村博之（ひろゆき）氏（46）が16日、自身のツイッターを更新。「日本の生産性が低い理由」について私見を記した。

【写真】「ひろゆきさん　はじめまして」意外な2ショットの相手は

　OECD（経済協力開発機構）が発表した平均賃金調査の中で、日本は米国の平均賃金の半分以下であることが判明するなど、日本の賃金の
低さが問われるようになった昨今。ひろゆき氏は14日に「日本の労働者の年収が他の先進国より低い理由」について持論を展開し、大きな反響を呼んでいた。

　この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない
頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし
「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

　この投稿には「これはもの凄く共感できる」「これ同意」「あれ、弊社？？」「まじまじまじでまじのこれ」「わかったからって変えられ無い人のほうが
多いからってのもあるよね」「会社あるある」「一生変わらないと思う」「ほんとそれぇぇ！」と、投稿直後から共感する声が続々と寄せられた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09

生産性ゼロだから不効率でＯＫって思考がキチゲェだわな

『やりたい仕事をやれ』『無能は生ポ貰っとけ』以外の選択肢を取りたい
仕事はしたくない、お金は欲しい、だから自分のスペックからしたら効率が良くて生ポより稼げる仕事に就く、って判断