女性誌CLASSY「自分の中の『女嫌い』に気づいてますか？それは性格の問題ではなく、男社会による女性分断のせいです」

@takinamiyukari
発売中の「CLASSY」2月号、社会に深く根付く"女嫌い＝ミソジニー"についての特集で山内マリコさんと私とで対談しています。
上野千鶴子さんのインタビューや推薦図書など、4ページの中にぎっしり盛りだくさんの内容です。
https://classy-online.jp/classy/202302/

@gapj3521
CLASSY読んでたら「自分の中の女嫌いに気づいてますか？」っていう表題で6ページぐらい上野先生コーナー出てきて草
『ミソジニー＝ダサい』ていう方向からのフェミニズムの流布は斬新
『自分の中の女嫌い…それは自分の性格の問題でなく、男社会による女性分断のせいです。本当は女に序列をつける男が悪い。男は女が結束する事を怖がります。』
クラッシー攻めてるww正月の上野先生の特別番組も見なきゃな〜

@hanyu_recruiter
CLASSYで上野千鶴子さんがミソジニーについて書いてる… そうそう、30代女性は絶対知っておくべき概念…！ 嬉しい…！

これまたネトウヨが発狂しそうな記事やなw

そういうとりあえず男のせいにするところが嫌われる元じゃないかな？

♂「女の敵は女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
となるよう男に都合の良い社会を作ってる訳です

女が結束してもいいけど大概職場で女が集まると虐めしかしないやん

はいはい男が悪い
社会が悪い
親が悪い
政治が悪い
全部人のせいにして生きていけよ

Colaboしたん

男嫌いは？
フェミっていつも男を叩いてるけど自己反省することは無いよね

上野千鶴子
このババアが「男嫌い」って言い続けるだけでこの年まで生きてこられたのが日本の女はイージーモードであることの証左
何でもかんでも男のせいにする幼稚な人間

>>13
文句いうだけで金稼げるのがすごいよな

●「キャラ別戦略」や、私生活を犠牲にしてチームリーダーになったとしても

家父長的なステレオタイプの例をいくつか挙げると、
仕事帰りの飲み会、各種の社内の集まり、勤務中の喫煙タイムに欠かさず顔を出し、全面的に男たちとつきあう気さくな「弟」戦略、
なにもなくてもチームリーダーや本部長の居室に顔を出し、面談を希望したり悩みを打ちあけて助けを求めたりする「妹」戦略、
つねにやさしい笑みをたたえ、社内のさまざまな案件、面倒くさそうな用事を積極的に手伝ってあげる「母ちゃん」戦略などがある
（だが、実際に女性が出産するとただの「お母さん」扱いされる）。
このほか、他人のことは我関せず、ひたすら自分の性格やペースで仕事に集中して存在感を見せつける、俗にいう「イカレ女」戦略もたまに使われることがある。

私の経験からいうと、そのうちのどれをとっても効果はある。実力と運に恵まれ、私生活はナシにして会社の仕事だけに専念することを前提に、チームリーダーあたりのレベルまでなら。
もしそのあいだに結婚や出産を経験したり、あるいは不条理や不正を大目に見る図太さが足りなかったりする場合、女性は自ら組織を退場する。
10年目になるまで気がふれたように働いて、ある日突然同期の女性が誰も残っていないことに気づいたときの感覚は、1、2行の文章では説明しがたいものがある。

●安定した組織で、仲間と力を合わせて、キャリアを重ねる。

そんな当たり前の女性リーダーがいる社会になるには？
主に同窓会組織、山岳会、ゴルフの会といった社交の集まりとして活動している「ボーイズクラブ」は、大きな昇進問題やポストをめぐる話など、テーマが自分たちの利益と直結した瞬間に正体を現す。
業務以外のところでなんとか共通するところを見つけ出し、共有し、親睦を深めるそうした男性の連帯について、
ロンドン・ビジネススクールのハーミニア・イバーラ教授は「自己陶酔的で怠惰（narcissistic and lazy）」と特徴を説明している。

女性を昇進させるかどうかを決める重要な瞬間にも、決定権者は周りの男性の言葉によってその女性の資質や能力を確かめたがる。
有能だがそばにいるとやりづらい女性より、多少力不足でも「知り合いの妹」にチャンスが巡るという呆れた展開も、そうした理由によるものだ。

結論を言うと、いくら女性が戦略的に人脈を作ろうとしたって「ボーイズクラブ」の堅い自己愛と怠惰の壁は打ち破りがたいのだ。
つまり、いま議論すべきは、高い能力でひとりメディアを企画し、実現した例外的な女性の「成功の秘訣」ではない。
「ボーイズクラブ」で生き残る代案がそういうことであってはいけないし、それこそ彼らを喜ばせることだろう。

安定した組織のなかで、チームの仲間と協力しながら業務をこなし、キャリアを重ねる。そんなあたりまえの女性リーダーはどうしたら増やせるだろうか。焦点を合わせるべきはそこだ。
ニコニコ笑っていたら投票権が女性のものになったわけではないのと同じように、このプロセスでも自律と善意だけに頼ってはいられない。
企業の女性役員クォータ制を法制化することが不可欠である。

https://books.j-cast.com/book006/2021/08/06015742.html

こいつら男女分断の方向に持ってかないフェミ活動って出来んもんなのか
なんでも男が悪い言ってりゃ楽かも知れんけどその結果出来る男女の溝の深さ考えたらあまりにも
どん詰まるというか将来性が無さすぎるだろ

男ってめっちゃすごいんだな

女を分断させる男がいない街作って移住すれば幸せになれるよ

馬鹿な女について言ってるんだよ
これｗ

一人一派の多様性、シスターフッドの時代ですよ？

家父長制の邪気を浴びてしまったら石川優実さんのバスソルトがあるわよ