- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:09:53.19 ID:NqE2f1ZC9
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日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
https://nordot.app/977462761646702592
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:11:14.37 ID:D/HMnBUo0
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自爆営業用の賃上げかな？
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:11:30.20 ID:Rk8Rvy4E0
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もともと安くないか
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:13:40.68 ID:aFNLZ0Xz0
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社員を減らしました
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:14:07.74 ID:9T31OV5U0
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ノルマは70%増くらい？
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:17:26.60 ID:BoOIjyCC0
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>>1
上げてからの～介護施設買収→配置転換かな？
〈損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:26:27.24 ID:rYciWJu00
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>>7
損じゃは介護左遷の数年前に総合職1本にし、全員潰せるようにしたんよ
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:18:07.60 ID:fYIhWYoe0
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その代わり契約取れなきゃすぐクビになるけどな
あほらしｗ
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:18:28.78 ID:ma+2ixOy0
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固定給そのままで歩合だけ増えそう
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:19:44.55 ID:lu/fIGFp0
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まだまだ情弱いるのか
アホみたいに保険売れるの
日本くらいだろ
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:20:04.14 ID:KSkNtPS90
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昼行燈曰く「提灯の使い方？わからへんわー 暗黙の指示でもあればわかるんだがな」
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:23:21.20 ID:QdiHxxdz0
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ニッセイのおばちゃん今日も股
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:23:42.69 ID:hk8mv23d0
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>>1
日本生命の営業ライン番号伝えられるけどコロコロ辞めて変わるから意味ね～
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:25:33.99 ID:KSkNtPS90
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コストと捉えるのではなく、人への投資と捉える
内勤の人についてはゴニョゴニョって感じやったかな？記憶違いならスマン
ニュアンス的に前向きな気持ちも含め、言いたい事はわかるが
基本的には諸々含めてコストって言うんやけどね…
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:28:39.26 ID:bBWJrCo30
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そして更新の度に保険料が上がっていきます
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:33:21.42 ID:g09V/XO20
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契約止めようかな
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:34:26.11 ID:J5sjop8N0
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コロナの保険金払いを止めたからな
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:36:58.49 ID:OhsFwVhQ0
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職場に営業来るなよ
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:55:42.09 ID:xZfQaRcG0
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上げ幅が結構あるな
日本生命てそんなに儲かってるのか？
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 16:59:51.27 ID:LQJkv4jw0
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おマ●コさせてくれるんだったら契約をするのに接点がない
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:01:41.86 ID:gqPTa2RR0
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生命保険に入るのは
サタン
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:03:36.38 ID:8U+a5bmt0
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>>1
ジャパネットも10%上げるらしい
日本の企業全体が頑張ってほしい
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:08:58.37 ID:LKzY0lwv0
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枕営業でハンコ押してもらう新卒女子社員
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:10:39.70 ID:OTSydoLR0
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ガチのクズか超まともな人しか長続きしない保険のセールスレディ
後者は超貴重で殆どが前者よ
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:20:58.75 ID:QoYSeBtC0
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上場企業か未上場でもホワイトのそこそこ大きい規模の会社までしかこういうことできないよなあ
地方の田舎の中小企業なんてホントはできるのにやらずに取り残される未来しか待ってない
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:26:04.65 ID:8RqAdzRY0
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株価がどんだけ上がっても毎年お知らせで
今年も残念ながら配当はございませんって
連絡よこす会社のイメージw
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 17:57:12.39 ID:pTD0/qgn0
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保険離れ起きてるからこれからこの業界きつそう
駅前のビルもテレワーク進んでテナント離れも起きてるし
ファンドと公的保険で生きてくのかね
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 18:13:31.20 ID:3pieYhPC0
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- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/19(月) 18:18:42.91 ID:BBs1qX0p0
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80万くらいかすげーじゃん
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