男女の賃金格差、開示義務付け 100人以上の企業対象―EU合意

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:35:35.23 ID:sxrfqyjW9

【ブリュッセル時事】欧州連合(EU)の加盟国と欧州議会は15日、従業員を100人以上雇用する域内企業に対し、男女別賃金に関する情報を定期的に当局に提出するよう義務付ける法案に合意した。「同一労働、同一賃金」の実現が狙いで、欧州委員会が2021年3月に提案していた。加盟国と欧州議会の承認後に施行される。

 EUでは、同一賃金に関する法的枠組みが存在する。しかし、EU統計局によると、女性の時給は20年時点で、男性よりも平均13%少ないという。

時事通信 2022年12月16日05時42分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2022121600175&g=int

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:36:10.49 ID:5LEm5WLG0
>>1
狂った世の中だよ
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:36:33.83 ID:zJCyklal0
産休まんさん
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:36:52.63 ID:jy72wlLc0
女と間接部門は企業にいらない。ゴミクズやん
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:51:54.52 ID:vVEJDrCO0
>>4
と、クズにもならないホコリが申しております。
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:37:01.70 ID:kECpXIjn0
成果が違ったら給料違うのも普通だろ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:39:01.52 ID:XWceoU/j0
LGBTも集計しないと差別ではないですかバーナンキ議長
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:39:39.82 ID:jevrewK70
ところで、ワールドカップの決勝っていつ?
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:39:57.66 ID:kECpXIjn0
欧米は狂ってんな
ワクチンといい中国のがマシに見える
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:40:34.31 ID:w/Iy4L+w0
>>1
女様の無能を晒せだなんて酷い!
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:41:15.04 ID:sBkRgf4+0
これは当然同じ仕事量なのに性差により賃金が違うという不公平の場合の話だよな?
日本は関係ない話だろ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:41:31.53 ID:WljAqwhS0
なんか全てにおいて西側の言いなりじゃね?
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:43:47.54 ID:GeR0bFsK0
男女で分けることはジェンダーレスに反します
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:46:29.98 ID:XMbzQxdg0
男性とは次元が違いますよ
例え同じ作業を男性の半分しか同じ時間で出来なくても同一賃金は妥当です
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:49:23.61 ID:Vc7oOWw90
もう個人に至るまで全員開示しろ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:51:18.72 ID:32/0nTWF0
「私、男でも女でもありませんけどどちらに入ってますか?」って言い出す奴おるぞ(´・ω・`)
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:57:55.98 ID:aGvjOc4L0
医療福祉で出してみろ
そこに有るのは性差じゃなくて労使格差だけだ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 06:58:49.05 ID:1PbmrHlC0
きちんと賃金を払うのであれば別に女を働かせてもいいと俺は思う
今の経団連がやってる事はグエンや中国人のように女を賃金抑制の手段に使ってるのが問題な訳で
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:05:16.08 ID:1XkbxAsc0
こういうののせいで育児がっつりやってる女は働かずに給料上がるけど育児がっつりやってる男の給料が上がらなくなってるようちの会社。育児はやっぱ女の仕事だ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:12:07.09 ID:pVqjWz7B0
>>21
それって独身で頑張ってる女性に対する差別にもなってるよな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:13:40.25 ID:PXx+E0X00
>>25
働かないおじさんの賃金🤭
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:16:27.47 ID:Zo4pmzmw0
>>26
働かない奴の給与は下がるぞ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:14:20.91 ID:zkwlzJe90
>>25
8割は結婚するでな
博打するヤツは居ないさ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:18:45.47 ID:w/Iy4L+w0
>>25
女の仕事は子を産み育てること
遊んでんじゃねーよ
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:20:02.35 ID:YbJWUhrO0
>>25
ここのおじさんはなぁ
女の見下すインセル入ってるなのさ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:09:38.04 ID:ulk+uSWs0
女を男と同じ給料って、
男に負担求めているだけだろ

男が働かなくなる予感

23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:10:20.01 ID:tnPdn04R0
事務仕事で格差wwwww
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:10:24.72 ID:A7XI8Wix0
専業とパートだらけだから当たり前やん
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:16:45.94 ID:OyxpP6330
仕事内容が違ったら給与の差合って当たり前だろ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/16(金) 07:19:50.99 ID:jzpDHceL0
>>1
日本はやらなくていいぞ

また少子化進むぞ

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