- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:05:26.371 ID:ttTYFzOI0
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労働基準法第24条
「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:05:55.262 ID:ds9eibX8a
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？
直接と手渡しは意味が違うぞ？
頭大丈夫？
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:06:11.894 ID:Yo99AVVpa
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現金とは書いてないけどね
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:06:27.444 ID:CreGjRyE0
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(´･ω･`)すまん今月の給料全部チョコレートでいいか？
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:09:51.950 ID:BCVqHlS1a
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>>4
だめ
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:06:48.785 ID:NiSFsfhW0
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仕事したことある？
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:07:04.454 ID:P1Ka/cnud
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労働者の同意のもとに口座振込も可能な旨の条文もあるよ
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:07:35.832 ID:PAZ/jciw0
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>>1
大丈夫？日本語わかる？
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:08:10.407 ID:pDPPUAF/M
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直接ってそういう意味じゃないぞ国語やり直せ
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:08:15.487 ID:P1Ka/cnud
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バイトなんか手渡しも普通にあるし
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:08:25.247 ID:vNGhcMfCa
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ガ●ジやんけ
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:08:25.525 ID:c1SOy8Z50
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現物支給はダメってことじゃ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:08:41.153 ID:FF263l3aa
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なんでコピペするなら全部コピペしないの？
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:09:20.711 ID:VgNqlsm60
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直接であって手渡しとは書いてないだろ
勝手に解釈するな
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:09:46.832 ID:5F66Vfvg0
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読んでたら気付いてワクワクしながら立てたんだろうな
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:09:47.834 ID:miQ4UdLGd
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立て逃げか恥ずかしくて飛行機か
どっちだと思う？
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:11:49.330 ID:JQqZseOw0
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社内規程に「社員の同意のもと口座振込でもいい」みたいなこと書いてたけどそういや確認されたことないわ
- 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:13:02.067 ID:FF263l3aa
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>>18
とはいうが振込先を記入する時点で同意したようなもんじゃね
まさか財布漁られて勝手にキャッシュカード見られたわけじゃなかろ？
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:14:06.969 ID:5F66Vfvg0
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>>18
契約書に書いてるんじゃね
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:14:04.941 ID:PHTCL1XC0
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手渡しの方が不便だろ
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:15:08.240 ID:mo/2RiS40
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直接ってのは他の会社や口座経由させずにって意味にも取れるな
会社から自分の口座に振り込まれれば会社から直接支払ってもらってるよな
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:17:02.385 ID:lGf3qfAtd
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いや直接は手渡しが本来の意味だぞ
同意があれば振込でもいいよって例外的なノリ
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:17:12.387 ID:eJftOZf2p
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原則現金手渡しなんだけど例外として振込が認められているはず
振込の方が圧倒的に一般的だけど
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:17:35.020 ID:Wawg4JKf0
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なにげに＄払いが許されてるんだな？
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:18:16.444 ID:P1Ka/cnud
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例えば労働者が借金していて
会社が債権者に金渡すのはアウト
これが直接払の原則
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:18:50.022 ID:AU0DWfhad
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法は労使協定があれば銀行振込によることも認めてるからな
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:18:55.634 ID:PYYXGSiBa
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（賃金の支払）
第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。
ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、
また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。
- 33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:20:08.103 ID:P1Ka/cnud
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>>32
下段は組合費の天引きね
いわゆるチェックオフ
- 34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:21:06.111 ID:PYYXGSiBa
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通貨全額払いの通貨はまんまゲンナマ手渡しの意味だよ
直接とはーとか通過とはーとか言ってるやつがあほなだけ
- 35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/28(月) 10:21:18.621 ID:tZ8jmBpqp
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30年くらい前はまだ手渡しが当たり前だったな
ボーナス現金払いとか今考えると笑える
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