- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:38:29.44 ID:64YQZkjQ0
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- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:39:07.50 ID:8tKPegMO0
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いや、法人倒産でもさせないと無理だろ
- 38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:49:41.51 ID:MwrtvczB0
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>>2
だからそれをやるんだろ
最終的に日本法人を解散して他の拠点に機能を集約するとすれば、存在しない企業に雇用がどうとか関係なくなる
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:39:20.55 ID:FkYA6KMq0
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訴訟覚悟ならなんでもできるぞ
刑事罰覚悟ならいよいよ限界はない
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:40:01.94 ID:zNNhYt0I0
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ジャップ企業もマスク見習えよ
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:41:04.60 ID:r/svDiB00
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通知から30日後で解雇するための合理的な理由と人選と解雇回避の努力した結果の解雇ならばええんでないの？🤔
- 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:44:48.72 ID:FkYA6KMq0
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>>5
そんなものする必要がない
文句があれば裁判なりすればいい
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:45:22.07 ID:r/svDiB00
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>>19
裁判になった時の話なんよ😞
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:47:50.14 ID:FkYA6KMq0
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>>21
それなら負けるだろうなTwitter側が
- 36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:49:23.27 ID:r/svDiB00
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>>30
解雇回避の努力とかしてなさそうやしね🤔
- 39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:51:10.68 ID:mUrbAN8B0
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>>36
昔は昔、今は今
これで新しい判例出るんじゃない
忖度考えたらリストラ禁止は行き過ぎ
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:41:08.71 ID:S9AUtJ030
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日本法人のチョウセンヒトモドキだったんじゃないんか？
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:42:01.14 ID:nzzMLK7C0
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>>6
だからそれがネトウヨだろ
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:48:23.94 ID:mEzhyYpu0
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>>6
自己紹介してどうしたキチゲェ
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:41:32.19 ID:xlbl45kt0
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どうせ派遣でしょw
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:41:46.08 ID:+foHexuxd
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退職金どうなんだろう
解雇扱いになるのか？
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:42:06.43 ID:JAq+tG0k0
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外資が日本法を踏まえず解雇して裁判で負けることはよくある
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:43:35.61 ID:8tKPegMO0
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>>10
なんで
そうしてでも得することがあるの？
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:47:12.76 ID:HJpEZu6g0
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>>14
ある
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:42:06.70 ID:8A9fT5Rr0
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アメリカ企業はジャップ法より優越するってだけでしょ
IBMもロックアウト解雇したけど何のおとがめもなかったし
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:42:37.92 ID:cVgYumyud
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弁護士動いてるじゃん
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:43:01.02 ID:g3fMCWvM0
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最悪の場合日本法人ごと消しそう
法人ごと亡くなった場合は訴訟してどうにかなるもんなのかな
リストラなら日本の法律に違反してるで通るんだろうけど
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:45:14.59 ID:0b2w0dT50
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>>13
そんなのある程度想定済みでしょ
結局金で解決できると思ってるだろうし、日本法人無くしても良いと思ってるだろうね
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:47:27.64 ID:mT2sLX/30
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>>13
昔、ヴァージンがそれやったな
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:44:00.77 ID:KA9sibgn0
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関係ないけど不当解雇だって裁判で勝って解雇取り消されても
その会社で働くの微妙だよな
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:46:13.06 ID:E7D53SKq0
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>>16
まだ日本法人があればな
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:44:08.79 ID:E7D53SKq0
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退職金は退職金積立してないともらえないだろ
外資だし、若造ばかりだからないだろう
手切金として月給の2-3ヵ月ってところじゃないか
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:44:34.26 ID:4Ois5XK+0
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440億ドルも無駄にしたからな
ストレス半端ねぇだろう
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:45:35.20 ID:Mr7aytIV0
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バカウヨは自己責任論撒き散らしてたゴミじゃんツイッターで
お仲間だと擁護してしまう卑怯者なのバカウヨ
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:45:56.61 ID:+2oJspfFa
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逆だな、イーロンマスクは日本法人から日本人だけ除外して
壺だけで硬めたんだろ、これからのWW3全世界破壊作戦の為に
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:46:42.85 ID:p16jQ4890
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お金が余分にかかるだけでしょ
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:46:52.78 ID:YRL+UJM7p
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通知を送っただけ
ゴネるのはこれから
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:47:46.72 ID:5BBUYMWO0
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>>1
カルト信者は問答無用で解雇しろ
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:48:21.53 ID:/XNwzaxB0
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有料SNSって偏向的になりそうだな
- 33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:48:49.52 ID:/XNwzaxB0
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宗教的ともいうかね
- 34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:49:05.27 ID:mUrbAN8B0
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というか裁判官も自己責任大好きだし強いものの味方だから普通にリストラオッケーの判例出るんじゃない
あきらかに日本のリストラ禁止は行き過ぎてるわ
法律上は出来るんだし
- 35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/06(日) 10:49:22.71 ID:byZmd7BT0
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それが通るなら日本企業がもっと気軽に社員の首切りまくってるだろう
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