- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:32:13.30 ID:SPdgdVBr0
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@YuzoKano
イーロン凄い行動力だ。
半数解雇しても事業が回せるくらいに組織が肥大化してたのでしょうか？
カリフォルニア法の労働契約は、事前通知なしで一瞬で解雇できるのが一般的です。
従業員は集団訴訟すると言ってますが勝てるでしょうか？
@YuzoKano
解雇は日本とアメリカで重みも意味も違う気がします。
日本は、会社=その人のアイデンティティになっていて、解雇によって人格否定されて村八分にされたような感覚になるのかと。
アメリカは、いつかクビになると思って働いてるから、お金を稼ぐ手段と割り切っているかと。大事なのは家族。
@YuzoKano
だから、社員=家族とはならず、家族の時間を最優先して、空いた時間があれば同僚と飲みに行ったり。
日本は、雇用を守ることが最重要なので、社員の流動性も低く村意識が生まれるのかと。
@YuzoKano
企業側に有利ですかね？
個人的には競争によって揉まれた能力のある社員を雇いたいですが。同じく競争によって給料が上がるのも大賛成。
それがフェアな市場価値だと思います。
今は共産主義みたいになっていて、誰も得しない状況だと考えてます。
https://5ch.net
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:32:47.68 ID:1fd9obxE0
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暇なのかこいつ？
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:33:19.81 ID:XSgiyxdW0
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日本版イーロン・マスクはホリエモンかな？
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:47:56.38 ID:0p1copJ20
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>>3
詐欺豚と同じにするなよｗ
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:33:44.35 ID:+fuZ7Tz90
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日本は解雇無効になるだろうなぁ。訴えるなら。
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:33:50.09 ID:yXwzXLAd0
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解雇する側が無責任な発言してるだけ
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:33:52.44 ID:UR6axKgX0
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自称ホワイトカラーのブルシットジョブで溢れかえる生産性最悪の没落衰退国日本…
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:34:25.90 ID:swGsf3xw0
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米国は簡単にクビになる分給料もいいし、再就職も容易。
- 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:39:10.11 ID:F8Sxplef0
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>>7
アメリカの場合、雇用側都合の解雇は対価を払わない限り訴えられるよ
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:34:31.22 ID:p9GA4/yT0
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まず公務員から
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:34:36.22 ID:6iSMMPjR0
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集団訴訟とかされないのかな
怖いね
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:34:38.60 ID:XLx5NAKt0
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一瞬で復帰してやる！
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:35:33.24 ID:jC0knp+i0
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こんな簡単に解雇出来るんだ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:36:22.85 ID:omLX3GtB0
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労働基準法違反やと思う。
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:36:31.04 ID:mr1jMb/80
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お友達の経営者と社員の悪口で盛り上がるんだろうなあ
騎手が飲み会で馬の悪口言うかね?
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:36:38.65 ID:i7E8DTxa0
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夢を見るのは勝手だけど法律次第だろう
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:37:27.32 ID:mina/XWP0
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これやると優秀な人から逃げ出すだろ
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:37:44.60 ID:Mh0hRYTI0
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いいんじゃないかな？
実際無能な上見てやる気なくすやつ多いよ
社会全体で変わらないとヤバい
やる気ないやつばっかで競争力ない人材しかいない国になる
いや、だいぶ前からなってる
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:39:52.46 ID:B9aju8jA0
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>>16
だからこんな国になっちゃったんだろうね。
ほんとそうかもね。
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:38:11.69 ID:JcA6tBst0
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たしかに日本の労働環境は共産主義的で労働者守られ過ぎ
だから日本経済は没落したんだな
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:44:50.58 ID:UXchBs8P0
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>>17
お前みたいに勘違いしてるやつ多いけど日本が労働者を守るのは経営者のモラルなさすぎてすぐ奴隷労働させるからだぞ
派遣自由化とか非正規増加でまたその傾向が強くなってるけどな
日本が解雇規制緩和なんなんかやったら解雇チラつかせて好き勝手やり始めるぞ
もちろん労働者の不利益をだ
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:48:26.46 ID:i8l5IqLS0
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>>25
奴隷なのは派遣や非正規じゃなくて正社員だろ
派遣やバイトがサビ残するか？あっても正社員と比べりゃ稀だしあくまで派遣はじめ非正規は不安定なだけ
奴隷ではない
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:38:43.76 ID:ZkiZ4EDy0
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給料の12ヶ月分で金銭解雇位にして欲しいです
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:40:11.86 ID:VFoEnair0
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日本でもTwitterに入れるような人材ならすぐに最就職可能だろ
むしろ上乗せ退職金みたいなの貰えてウハウハやん
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:44:32.34 ID:exB2NJAM0
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解雇簡単にするなら給与はもっと増やさないと
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:44:35.36 ID:82Ah+NGY0
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日本は無理じゃないか
終身雇用前提でローン組んでるのまだたくさん生き残ってそうだし
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:45:48.66 ID:i8l5IqLS0
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働きたくないくせに無職は嫌だって人多い気がするんだよな
雇用流動化させて経済発展させて福祉の恩恵に与ればいいじゃん
その前に何かしらできる仕事あるだろうけどないならないでどうにかなるわ
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:50:40.39 ID:UXchBs8P0
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>>26
働きたくないけど無職は嫌だ
そんなやつのために派遣があるだろう
なんのために派遣自由化したんだよ
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:49:04.05 ID:IImSGyc/0
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日本が衰退しているのは社員の意欲が低いからだと思う
一番大きいのは危機感がないことが原因
上っ面だけ仕事をしているように見せかければそれでいいと考える
上司も適当に評価する
それでも先達のド根性で黄金期を築いたが、あっという間にボロが
出てしまった
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:50:40.08 ID:qz0YYb1G0
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海外の様に金じゃなくてやりがいで働けと言ってみたり
金の為に割り切って働けと言ってみたり
その時その時でコロコロ言う事変わるから信用されないんだよ
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