サイバーエージェントの固定残業代、法的問題のおそれ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 18:57:13.74 ID:/jdLWnsuH0808

サイバーエージェント「初任給42万円、固定残業代80時間」は法的にOK?
https://news.yahoo.co.jp/articles/95d9d78d7a95846ef372d74869163479d33dd410

3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 18:59:27.85 ID:dW+UzYWE00808
みなし残業ダメならかなりの数の会社アウトやぞ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:03:42.15 ID:/tF6zGxo00808
>>3
固定残業代がアウトなんじゃなくて、長過ぎる残業時間を前提に弾き出された固定残業代がアウト
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 20:28:56.96 ID:s5nMeIXo00808
>>3
どこを読んだらそうなるんだよ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:00:01.46 ID:rUVyrtwE00808
定時に帰ればお得やん
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:01:36.78 ID:7YcyDli200808
年棒制は?
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:01:41.91 ID:Fnz3gQXKM0808
固定残業制度自体違法にしろよ、とっととさあ
34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/09(火) 04:19:48.73 ID:AwsI9Hak0
>>6
これな
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:02:31.91 ID:LwPZozcO00808
固定残業80時間って過労死レベルでは?🤔
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:02:32.88 ID:B3VKv7FQ00808
みなし残業込みであんなにもらえるなら超絶ホワイトだろ
俺なんかここで知られてるくらいの有名デザイン企業でみなし残業込みで手取り20万だったぞ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:05:30.18 ID:YCQnrJJW00808
残業って馬の世話じゃね?
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:06:41.68 ID:1tr7KVNa00808
固定ってことは労働超過はしますよってことでしょ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:06:50.81 ID:LDHjkfYf00808
長時間のみなし残業代を含めるとどうなるかというと
基本給がその分大幅に目減りして基本給を元にした各種計算が実質的に減額される
なので初任給は42万なのにそれ以外の面ではそこらの新卒20万と変わりがない

しかも80時間という実際に働いたら死ぬ時間を前提にしてるので違法性が高い

13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:07:25.11 ID:6LKbQf+r00808
別に80時間ギリギリならええやろ
むしろ違法なんは基本給8万円+職務給8万円+固定残業代8万円とかやって初任給24万で他社より高いです!みたいなことやってる中小のSESの会社だろ

あーいうのこそ潰れるべき

27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 21:22:43.15 ID:CP6Uyc3700808
>>13
運送業みたいだね。
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:07:39.87 ID:PTt2OtIS00808
なんでオワコンサッカーなんかに力入れたんだろうねw
なんだっけ?アーセナルの試合無料?ブライトンの試合無料?
冨なんとかベンチ外 三なんとかベンチウォーマーなんでしょ?
見る目ないよね
海外サッカーなんて深夜がほとんど出しチー牛こどおじくらいしか需要ないのよwwマトモな生活送ってると見れないしさ
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:10:39.94 ID:6LKbQf+r00808
>>14
一週間見逃し配信するから夜に見るとかないんだが
今どきのサッカー中継はオンデマンドないところはユーザー集まらないよ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:08:56.72 ID:PTt2OtIS00808
未だにサッカーワールドカップで数字が取れるとか勘違いしてるでしょ?w
アホだねー
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:11:02.07 ID:SSIaRgVr00808
みなし残業wwwwこんなクソ制度あるのジャップだけやで?
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:11:19.99 ID:ObAZqfRn00808
毎月80やってたら協定の時間超えそうだけどサイゲはそこらへんブラックそう。
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:13:54.71 ID:wT45k+Ew00808
毎日22時帰りか?
しんどいじゃん
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:15:16.03 ID:PvNHI3zIM0808
固定残業代と残業時間に対する規制は別問題だし両立するでしょ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:17:12.60 ID:k33POYrt00808
顔採用だから問題無い
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 19:29:31.24 ID:/dIiUugX00808
単純計算だと時給1750円
まあ80時間残業が日常化してるならという非現実的?な計算だが
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 20:09:15.81 ID:5UV8Fxsi00808
普通に金払えやジャップが
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 20:18:13.02 ID:jLwCo8UJ00808
問題ないね
80時間分払うことと80時間働かせることは別だから
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 20:46:07.12 ID:1U3M1Dp/a0808
固定残業代80時間計算とか存外だろ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/08(月) 21:42:53.05 ID:urXFme71M0808
ほならね
固定残業代100時間込みで月100万払ったら違法なのかと
過労死レベルで働かせるのが違法なのであって、
残業代を前払いすることの何が違法なのか

地裁のアホ判決を基準に違法と考えたらあかんど

33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/09(火) 04:17:41.84 ID:FTXBUFHd0
>>28
早く4ね知的障碍者
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/09(火) 00:05:59.15 ID:DrRfeUzi0
相手にクソクソ言ってたんだから対抗馬になれない
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/09(火) 00:06:27.93 ID:zex/tcie0
サイバーサイバー顔採用(ブス)
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/08/09(火) 04:16:10.00 ID:Zrho+EIY0
家族団らん法案(笑)

コメント一覧

タイトルとURLをコピーしました