社員のモチベーションを上げる『社員教育ポスター』の魅力

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:21:29.43 ID:GexZ9NMya: 今年の新入社員が上司に期待していることTOP3、3位好き嫌いで判断をしない、2位ひとりひとりに丁寧な指導、1位は？

新入社員をはじめとしたZ世代を部下に持っているが、なんとなく価値観の違いを感じており、どう彼ら彼女らの特性を活かしていくか、悩んでいないだろうか。
この価値観の違いについては、上司の立場、そして経営視点でも重要であると同時に、頭が痛い問題でもある。

そこで今回は、リクルートマネジメントソリューションズの「新入社員意識調査2022」から得られた新人の特徴からの対応策を紹介する。

https://dime.jp/genre/1430095/
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:26:43.29 ID:OgyxJyKr0: ブラック企業のリトマス試験紙として役立ってます🤗
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:27:19.41 ID:DQkNn4kkM: 出来ない理由を考えるのではなく！！

これにまさる標語ある？
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:27:47.01 ID:DskYNwsed: 経営者に都合のいい言葉を書くだけのゴミ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:28:10.94 ID:a0xrtQMR0: 意味のない掲示だよ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:29:05.08 ID:irNsKMc90: 社員「さいならー」
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:29:09.24 ID:OFvtuQwb0: まったくその通りだと思う
ただそれに見合うだけの賃金が払われていないのもまた事実…！
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:30:09.12 ID:+h4JKyC5a: 宗教だろ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:31:20.14 ID:2LuI36/fa: ディストピアコレクションとして全部集めたい
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:31:31.24 ID:xRQASuZG0: 社長「できない理由を考えるのでなく」
社員「！」
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:31:56.81 ID:x67ng90lD: どうすればできるのか考えるのが経営者の仕事

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13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:32:14.42 ID:joRZn86Vd: 考えるのは社長の仕事では🤔
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:34:37.34 ID:g5WiyRfs0: 夜勤の現場に
「お父さん、最近夜眠れてない？それって、、うつかも」
ってポスター貼ってあった
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:35:06.65 ID:KAom73210: 給料上げればええねん
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:36:06.28 ID:Kx6664XA0: >>15
これ以外あんのかな
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:35:08.62 ID:OFvtuQwb0: うちの会社死ぬほど内部留保金持ってるくせに
この前50代以上の早期退職者募ってたからな
鬼かよ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:37:30.94 ID:JljVb0AT0: >>16
金あるのにそんな人辞めさせたいてなんでなん
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:39:28.17 ID:OFvtuQwb0: >>20
なんでも若返り化を図りたいんだってさ
社員平均年齢が40代後半らしい
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:35:09.53 ID:m+qd7j6R0: うちは掲示物なんてひとつもない
というか壁は全部ガラスだから貼れない
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:35:15.59 ID:AtA1c9Hna: 賃金は不足でモチベーションマイナスになることはあっても
過剰でモチベーションプラスになることは無い等と意味不明な妄言を述べた
ハーズバーグとかいう無能の魅力
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:37:47.42 ID:PqLTW/WE0: 安倍が伝えたかったこと
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:42:49.91 ID:78EM845J0: ちゃんと考えたうえで「できない」なんだろうな

そりゃ少ないリソースで実現できるけど、時間が数倍かかったら
利益にならない
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:44:52.11 ID:eN5C9Xsp0: うちの会社ここのポスターのモノクロコピーが貼ってあった
ポスター代すらないんかい
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:45:43.04 ID:+jtghJkS0: 電通マンの肉便器の写真を職場で眺めるというジャップの奇習
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:46:07.40 ID:LZd7xGF/0: これ半分統.一だろ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:46:43.05 ID:WQs0uf7bd: このクソみたいなポスターいくら位するんだよ
コンサル込みで何十万円とするのかね
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:47:20.62 ID:SjUDx4dPa: ストップ、パワハラとか
ポスターに書かれてるのに
パワハラが横行してる仕事場の魅力
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:47:32.78 ID:c8zXrXNtM: 「カイゼン」がコストを下げて生産性を上げる魔法の呪文と勘違いしてないか？
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/23(土) 07:49:27.27 ID:F21B7FtHr: 予算がないから給料上げられないって言われたらこのポスター見せれば良いんだな