無責任に会社辞めていい？

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:02:16.573 ID:/saNe8UuM: ついこの前「頑張ります！」とかっていくつかの仕事受け持っちゃったけど
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:02:39.790 ID:UlGnUwfg0: はい
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:03:10.471 ID:/saNe8UuM: >>2
いいよね！よっしゃぁ！！！
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:02:51.229 ID:/saNe8UuM: 給料安いんだもん…
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:02:59.605 ID:MTuRZHxL0: クレイジーキャッツの日本無責任時代でもみて頭冷やせ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:05:37.309 ID:/saNe8UuM: >>4
書類作るのはいいんだけど、一部の仕事を引き継ぐのがめっちゃムズいんよな
VBA使ってるから
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:03:29.318 ID:Q1tXO8MH0: 引き継ぎ書類だけはちゃんと作っとけばいい
業務に支障が出るようなやめ方は訴えられるはず
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:06:29.905 ID:/saNe8UuM: >>6
とはいえ、人員的に絶対支障は出るはずなんよね

>>7
そんなに引き継ぎしないとダメ？
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:10:47.777 ID:KF+32Wb00: >>14
人員はたいして問題にならない
ファイル後輩に丸投げして退職一週間問い合わせ来ても忙しいアピールすればいいだけ
そうすれば「裏切り者！どうせ失敗して戻ってくるぞ！」って吐き捨てられて終わる
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:11:15.394 ID:Q1tXO8MH0: >>14
「人員的に」は会社側が人を増やさないのが責任だから関係ないとは思うぞ
二週間前とかの手順だけはしっかり踏むのと退職願出す際はスマホでもなんでもいいから録音して証拠としては持っておいた方がいい
人が少ないのに裁判なんかしてる余裕はないだろうけど
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:17:09.374 ID:/saNe8UuM: >>24
確かに
下手なこと言われないように録音はしておいたほうが良さそうね
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:03:35.043 ID:KF+32Wb00: いいぞ
ただ引き継ぎはちゃんとしとけ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:03:38.988 ID:mbamZC1f0: 退職代行使ったれ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:04:05.525 ID:q9CCMbRJa: 引き継ぎはワードで両面1枚あればOK
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:05:37.029 ID:KF+32Wb00: >>9
GoogleドライブかHDDにファイル全部ぶち込めばいいぞ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:04:09.226 ID:AohmJCyc0: 無責任退社決めちゃえ‪‪❤︎‬
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:07:25.081 ID:/saNe8UuM: >>10
あっ…でるぅ！！(退職願)
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:05:18.622 ID:w99DsFmn0: いいよ
お前の人生がどうなろうと知ったこっちゃない会社が相手なんだから、会社がどうなろうと知ったこっちゃないでいいんだよ
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:07:37.431 ID:/saNe8UuM: >>11
確かに
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:07:54.109 ID:FugdwNgn0: >>11
これ
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:08:29.697 ID:Z+kCh3aj0: >>11
いいこと言う
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:08:35.986 ID:HVhhdwNQ0: 辞めるのに責任なんて感じなくていいぜ

死んでいなくなるのと同じ感覚でよい
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:16:49.298 ID:/saNe8UuM: >>19
うんそうだな

>>23
まあ裏切り者呼ばわりはされそうだなぁ
うちの会社の場合
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:09:19.889 ID:/saNe8UuM: 社内の資格の講師とか引き受けちゃったんだけど、しょうがないよね
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:10:15.929 ID:vZRujTxAa: 大洪水よ我が亡き後に来たれって言葉もありますし
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:13:36.726 ID:0Ct+5NQU0: 次同じ業種に行くなら
円満に退社した方がいいぞ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:17:34.486 ID:/saNe8UuM: >>25
そこなんよ
まあ全く同業種ってわけではないが、近いなぁ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:17:25.619 ID:WGCd3LtQ0: 辞めるのは本人の自由で権利
有給休暇は消化しとけよ
引き継ぎどうこうは会社の責任だ
仕事押し付けといて居なくなるのは困るとか
貴方の都合でしょってほっとけ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:19:09.554 ID:/saNe8UuM: >>28
だよな
会社都合でいろいろ頑張ってきたし
給料上げない会社が悪い
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/07/19(火) 22:19:35.534 ID:/saNe8UuM: 無責任退職アクメするか