【新しい資本主義】男女の賃金差の開示義務化　政府方針、非上場企業も対象

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:10:28.89 ID:3JNU/Kof9: 政府は企業に対し、男女の賃金差の公表を義務付ける方針を固めた。上場・非上場を問わず、301人以上を常時雇用する企業を対象とする。6月に決める「新しい資本主義」の実現に向けた計画に盛り込み、早ければ年内の施行をめざす。男女の賃金格差は女性登用の遅れなどを映す。男女の対等な評価を通じて人材の多様性を高め、企業の成長につなげる。
女性活躍推進法に関する省令を改正する方向だ。同法は女性役員の比率や、男女…(以下有料版で，残り747文字)

日本経済新聞　2022年5月20日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA194T90Z10C22A5000000/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:11:51.50 ID:nGHv4KqG0: じゃ女性にも危険な仕事してもらお
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:12:54.27 ID:2sX5k81I0: 103万円の壁やめろよ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:12:56.36 ID:MJsRtTTH0: 女性も深夜残業しろよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:13:05.06 ID:LZFy+kuU0: 女もトラック運転して積み卸しろや。
事務員と差があるのは当たり前
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:13:05.41 ID:BFk1qNlW0: ジョブ内容も開示すれば
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:13:06.68 ID:rADz2tlh0: 汚れ仕事も押し付けよう
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:13:42.01 ID:Pc4CWd/w0: 雇用の男女比率もセットにしないと女の雇用減ると思うけどwww
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:00.76 ID:7Nvr2CWF0: >>8
まぁ外国人雇うよね
日本の女性と違ってバリバリ働いてくれるし
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:14:03.38 ID:OnhPJkwa0: くだらねえ事ばっかやるな
そんなに争わせたいのかよ
こんなのより非正規に正規との差を開示させるほうが先だろ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:14:10.03 ID:c7iAHySC0: 定時で帰るけど出世はしたいなー
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:14:14.24 ID:PbaoVcEf0: じゃあ女性も同じ仕事しなきゃね
高所作業とか下水処理場清掃とか土木作業とか
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:14:20.64 ID:/CdusWpw0: 非正規に流れるね
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:14:26.77 ID:Ya3yY93T0: 営利業務内容別に集計しないと差別になりますよー
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:04.79 ID:K1dZAbgo0: 水商売とかたいへんだなｗ
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:26.32 ID:DF52l5UO0: 女は結婚して仕事辞めちゃうから
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:27.11 ID:20jf+1Gt0: まぁた悪平等か
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:28.13 ID:c7iAHySC0: そもそも、女性は非正規として雇われてしまうので、非正規を含めて比較しないとな。
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:15:58.77 ID:t4Z/b5Y10: サボったやつ勝ちだな
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:16:05.44 ID:tYqau6kF0: 色々めんどくせえから女は派遣にしよ

実際にうちの会社はこうなってる
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:17:03.12 ID:rADz2tlh0: >>21
はいポリコレ罪
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:16:09.28 ID:En900Wyp0: コピーってそんなに大変なのw?
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:16:37.35 ID:20jf+1Gt0: コピーとお茶くみは年収2300万円相当
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:17:54.13 ID:Pc4CWd/w0: 日本の労働環境で男女平等やると女がキツくなるだけだろwww

女に丁度良い負担の労働環境で男女平等にすれば男も楽になってWin-Winなんだけどね
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:18:16.04 ID:1L2nd2o80: 女も早番夜勤残業外回りをやるならいいよ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:18:25.63 ID:7kigXsFo0: 女はすぐ辞めるし、休職していつ帰ってくるかもわからないのにポスト確保したりしてかなり周囲の負担が重い
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:18:31.77 ID:M8/2RpR30: 一年毎の採用離職人数も載せろボケ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:18:36.64 ID:DF52l5UO0: 本来は男が稼いで女に楽させるのが一番いいんじゃないの？
今は男も稼げないから女が苦労するはめに
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:19:26.47 ID:Pc4CWd/w0: >>30
それは女性が安い労働力を提供するからだよ
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:19:31.07 ID:p9/BeQ9Z0: 女も男と同じ数
過労死してこそ男女平等だからな
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:19:32.26 ID:7fs3OWF30: 農業、漁業、土方等の現場職の男女比と労働配分を同じにしろよ
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:19:44.22 ID:KxAQdR210: 男ばっかりノルマあったり危険な仕事とか転勤したりしてるのに
そういうのは無視かよｗ
女だけ事務方でノルマもさしてなし、１７時にきっちり帰社の仕事とか
世の中なめすぎだろｗ
配偶者控除もとっとと廃止しろや！
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/20(金) 09:19:49.88 ID:Lueo+68X0: 男女の労災や過労の割合も開示してくれ

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