女さん、IT業界にブチギレ　「男だらけの業界！この多様性の時代に信じられない！」

ベンチャーャピタルは未来のリーダーを決める上で大きな影響力をもつが、この世界の人間は82パーセントが男性で、7割は白人だ。
イノヴェイションは動き出す前から、すでに失速している。わたしたちは「起業家精神」そのものからつくり変えていく段階に来ているのではないか──。

成功する起業家は「オタクの白人男性」？

2017年に米国のVCによって行われた投資のうち、女性によるスタートアップが対象のものは2パーセントにとどまった。黒人女性に限ると、割合はわずか0.2パーセントになる。

VC業界は、成功する起業家は「オタクの白人男性」という思考回路をつくり上げることで、起業家精神に制約をかけてしまっている。
だが、この思考回路は破壊できる。そして、これを打ち壊せれば、革新的な時代が訪れるのだ。

この業界は82パーセントが男性、しかも7割は白人という偏った世界で、業界内の多様性改革が必要とされている。
多様なバックグラウンドをもつ投資家が増えれば、それは投資先にも反映されていくはずだ。
VCのBackstage Capitalを率いるアーラン・ハミルトンは黒人女性を対象としたファンドを立ち上げたとき、「世間では“多様性”ファンドと呼ばれているけれど、
わたしは個人的には“もういい加減になんとかしないとね”ファンドと呼んでいる」とツイートした。

それはポリコレリベラル派が、男女には生来の身体構造や運動機能の差はあるが、
頭脳的な思考・興味・能力などの違いは存在しないと主張し出し、
真に平等に扱えば、学問の専攻や職業の男女比率はすべて均等になるはずだと言い出したからにある
そして均等ではないなら、そこには社会的文化的な構造、つまり男女差別が存在するはずだと言うのだ

から先に見下してくる

そういう対立構造がありますそもそもプログラミングできない女の居場所なんかない