「仕事に熱意を持ち会社に貢献したい社員の割合」日本が世界最下位だった。いったいなぜ？(´・ω・`)

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:09:54.28 ID:B7bje40Ma: 働きがい改革、道半ばの日本　「仕事に熱意」6割届かず

日本企業の労働環境が改善する一方で、働き手の仕事への充実感や達成感といった「働きがい」が高まらない。
1人当たりの労働時間は2020年に16年比で100時間減るなど働きやすくなったものの、仕事に熱意を持ち会社に貢献したいと考える社員の割合は6割弱と世界最下位にとどまる。政府が働き方改革を打ち出して5年あまり。生産性改善や技術革新に向けて社員の働きがいをいかに高めるかが次の課題となる。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC182G00Y2A410C2000000/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:10:34.42 ID:hMbck478a: 単純明快
高卒が減ったから
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:11:16.54 ID:XhtHfFe60: 貢献は評価されず報酬にもならない
所属に価値がある封建制
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:19:55.95 ID:8ia/Ys4a0: >>3
本コレ
評価と自称してる物すら血統家門縁故情実の前近代
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:11:40.42 ID:yX3BxbS00: 働いてるふりして働かないのが一番良い
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:15:50.50 ID:Ws5ZTdrzr: >>4
その姿を上が見せつけてるからな
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:11:50.37 ID:Vs5ns3cF0: そこまでするほどカネもろてない
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:12:10.18 ID:KbB9arkk0: 働かないおじさんが、いて
そいつらのほうが給与が高いから
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:12:18.22 ID:MiqQ88870: ボランティアじゃあるまいしリターンがないとやる気はどんどん下がっていく
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:12:45.98 ID:Za4yC5pTd: 何があった
昔の日本人は勤勉て言われてた
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:16:35.04 ID:THplPARED: >>8
昔は会社に尽くすと年功序列終身雇用だったから

今は長年会社に尽くすと中高年で金銭解雇でクビ、路頭に迷うから
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:17:08.95 ID:6hsP1Vxa0: >>21
日本では金銭解雇は認められてないんだけど、どこの国の話？
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:19:53.00 ID:THplPARED: >>23
日本だよ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:13:18.37 ID:vdr2C7o/0: 怠け者、俺だけじゃなくて安心
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:13:44.30 ID:THplPARED: 無能経営者が居座って
自分の経営の失敗で社員大量リストラするから
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:13:54.02 ID:Za4yC5pTd: 不景気で悪循環だな
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:14:07.51 ID:6hsP1Vxa0: だって解雇規制が強くて流動性が低いから新卒のときの「会社ガチャ」回した結果その会社で働いてるってだけで自分の意思で選んだとは言い難いんだもん
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:14:45.72 ID:KBwEqRZe0: 有給すらもまともに使えない法制度の国じゃそりゃね…
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:14:55.38 ID:AsNRLw4T0: 今以上熱心に働いても報酬に反映されない
共産主義を目指した国の末路が共産主義を目指してない日本で起こってる
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:15:15.57 ID:ND26JaUHM: 役員のせい
まぁ社員なんて起業した人にぶら下がってるだけだしな
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:15:47.99 ID:+pFAsVIcM: ひっしにやっても無能と同じ評価なんだわ(給与的に)
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:16:05.19 ID:ND26JaUHM: 働いて収入を得ても毎月問答無用で国と自治体からふざけた額を盗まれるし
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:16:09.29 ID:HKAIfXc30: 会社が貢献に対して金出さないからだろ
年功序列を消そうとする一方で成果が良ければ金を出す方向性に動くってわけでもない
制度の悪いとこどりで搾取に走るからな
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:16:44.11 ID:6hsP1Vxa0: >>20
解雇規制のせいで流動性が低いからそうなるんだわな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:18:23.40 ID:THplPARED: >>22
解雇規制があるからまだ誠実でいられる
会社都合ですぐに解雇するようになったら
誰も真面目に仕事なんかしない
尽くしたってどうせクビだしって話
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:17:12.84 ID:KqdEqk8i0: ブルシットジョブが蔓延してる証拠
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:18:04.60 ID:0ntUgXHr0: ゼネラリスト志向人事の成れの果て
興味も適正もない部署をたらい回しにされて会社に貢献せえとかアホかと
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:18:50.41 ID:ClCFiFVW0: 賃金見ろよ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:19:53.12 ID:pgU2VD390: 転職だけ本気出せばあとはやってもやんなくても昇給大差ないから
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/05/01(日) 07:20:10.99 ID:CIFKagVGa: 日本の労働環境のどのへんが改善したって？ILOすらほとんど批准してないのに？

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