情シス子会社を再び吸収する大手企業が増加。ν速IT土方お薦めの会社はどこ?

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:19:09.49 ID:jc55mdiu0

SUBARU、住友化学、デンソーも動いた、じわり広がる「システム子会社吸収」の波
2022.03.17 日経コンピュータ

ここ最近、ユーザー企業がシステム子会社を吸収合併する動きがじわりと広がっている。
SUBARUは2022年2月15日、システム子会社スバルITクリエーションズを2024年に吸収合併すると発表した。
住友化学も2021年7月に、デンソーも2020年にそれぞれシステム子会社を吸収合併している。

◆IT人材を再び本体に呼び戻す◆
各社は一度子会社として切り離したIT人材を再び本体に呼び戻すことで、迅速で柔軟なIT・デジタル施策を実行できる体制を整える狙いだ。

SUBARUは2024年4月をめどに、システム子会社スバルITクリエーションズを吸収合併する。
SUBARUは吸収の狙いについて「デジタル技術の急速な発展・普及に伴う事業環境の変化に迅速に対応していくため」と説明。
スバルITクリエーションズの300人超を本体に吸収してITリソースを一本化することで、「将来に向けた変革と成長に資するIT体制の強化を図るとともに、顧客への提供価値を高める」という。

住友化学も2021年7月、システム子会社の住友化学システムサービスを吸収合併した。もともと住友化学の情報システム部門は約40人だったが、合併により5倍の約200人に拡大。
同社は2022年度からの次期3カ年中期経営計画の重要施策に「デジタル革新」を掲げており、IT人材を一体にすることでスピード感をもって取り組む狙いがある。
「(子会社の)社員は転籍したので当然、本体の給与に沿うこととなる」。

デンソーも2020年10月に、システム子会社デンソーITソリューションズを本体に吸収合併している。当時の情報システム部門の人数は非公表だが、300人超の社員を本体に迎え入れた。
「全社横断でデジタル戦略の推進とデータ利活用を進めることが急務となっており、(子会社吸収により)社内連携をより強固にして業務スピード・パフォーマンスを最大化する狙い」という。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00138/031400998/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:20:39.15 ID:VUvsLbja0
無能団塊や無能バブル世代の後始末がやっとついてきた
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:24:03.80 ID:VByCBAhh0
>>1
何人集めても烏合の衆は変わらん。
1人の天才を雇わないと競争に勝てないけど日本の有能な人材は
はした金では誰も来ないからなマジで。
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:33:58.78 ID:drDx/D6D0
>>3
と無能が言っております
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:25:18.27 ID:kkokSFW70
結局は切ったりくっつけたりの繰り返し
頭の良いヤツの考えることは分からんね
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:28:07.62 ID:JmupO6r20
>>4
頭が悪いから切ったり貼ったりしてるんだぞ
大方IT部門は採算とれないからそこだけ切り出して子会社にしたけども
ITがどう足掻いても必須な世の中になったんで呼び戻した
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:28:20.42 ID:MH0mCiGy0
>>4
自分の業績にならないものは切ってる
この傾向は良くないな
本業でなにもできてないとかでなければいいのだが
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:34:34.66 ID:IBSNDzGc0
>>4
専門職や運用職は採用・給与・昇進の体系が本来は違うので別人事にしたほうが整合性取れてたのよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:26:55.38 ID:P/U+YS290
フリーでやりなされ
ハードに近い方は特に人が足りんぞ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:28:38.52 ID:k9+TWXpd0
>>5
仮想化がすすんでインフラもコードで書く時代だぞ
物販系のITインフラ屋は死んでいくのみ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:27:01.10 ID:C6Vq+aEt0
でも安いプログラマー用の地元の会社も作るとか
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:27:22.11 ID:k9+TWXpd0
銀行系だけはやめろ
絶対にやめろ
人生をドブに捨てることになる
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:29:56.66 ID:SydNd+aL0
ユー子に就職した奴にとって本体入れる朗報じゃん
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:30:07.07 ID:ZSU9FtmM0
日本のITは終わってるとしか
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:31:41.42 ID:GOZjaSjh0
ユー子とメー子って違うん?
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:31:42.73 ID:tT0Rje4f0
みずほはみんなの人柱
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:33:12.10 ID:d35KM77N0
日立ソリューション入社したのに日立本体になったって奴は給料とかも日立本体と一緒なの?
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:42:31.09 ID:sxqoJB310
>>15
給料が同じになるように降格
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:34:00.00 ID:ZCnxrP3k0
データのパワハラに疲れた
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:36:20.34 ID:k9+TWXpd0
コードが書けるインフラ屋が給料もよくてオススメ
単なるプログラマは単価安いからやめとけ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:44:04.57 ID:g3RqTy/a0
バカ「このパソコンで○○が出来るようにしてくれ」
バカ「安く出来ないの?なんか減らして」
バカ「急ぎ?稟議書通して」
バカ「あんたら暇そうで良いよな」

こういうバカ相手に仕事しなきゃいけない。

22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:44:19.10 ID:swhDa+x30
技術屋は金だからなあ
腕のある奴らは独立してんだろ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:54:43.83 ID:OklLZyzR0
情シス子(21)
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/17(木) 23:58:43.73 ID:vIXceYju0
吸収されたらする側と同じ給与?
んなわけねー
内部には派閥もあるしされた側は肩身狭い思いよ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:05:12.97 ID:GPzVOaft0
給与体系違うのかよ
でも本体所属なら多少はモチベ上がりそう
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:09:34.74 ID:VtHzw7Du0
まだいるの技術者
めっちゃレアなポケモンだろうあ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:10:08.71 ID:AlKvPttK0
ユー子でのんびり仕事してたかったのに責任増えるから嫌よ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:17:06.75 ID:OOKyiD7+0
外注がぼったくりすぎだしな
既存のサービス切り貼りしてるだけなのに
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:20:55.70 ID:9NfL6VqT0
IT派遣子会社も本体に吸収されるの?
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:33:41.84 ID:RccN1BiV0
別会社にしたら国に消費税10%とられるしな
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/03/18(金) 00:46:17.84 ID:LsooU8Qz0
プログラマーはIT分野ではないんだが

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