社会保険料「通勤手当も含めます」←こいつ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:38:43.47 ID:TWNNcuSKd: 許すな
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:39:16.27 ID:TWNNcuSKd: 異動でチャリから電車に代わって爆上がり確定なんやが
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:39:53.41 ID:y6Xi1iDnM: 電車代もらって歩け
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:40:10.36 ID:TWNNcuSKd: >>3
定期ちゃんともってるかチェックされるねん
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:40:39.95 ID:cn9mRj/2d: 意味分からんよな
通勤するだけ損やん
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:41:04.49 ID:TWNNcuSKd: >>5
これ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:40:40.78 ID:TWNNcuSKd: マジで納得できんやろ
こっちは一切得してないのに
会社が負担しろや
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:41:31.43 ID:TWNNcuSKd: つまりテレワークが最強ってことよな
ほんま時代遅れの会社やわ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:42:12.02 ID:TWNNcuSKd: 来月からは定時退社の鬼になるわ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:42:49.45 ID:CvxWVXdsd: バカやんな
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:43:45.88 ID:DCZ6MeC6a: それ許すと少額の給料に多めの通勤手当みたいなの増えるし
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:44:46.16 ID:TWNNcuSKd: >>13
そういうのら監査とか上手いことして是正してくれ
真面目に働く奴が損するのがおかしい
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:44:47.61 ID:cn9mRj/2d: >>13
それ自家用車はともかく定期買う電車通勤民には何も関係ないやん
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:45:48.96 ID:DCZ6MeC6a: >>16
雇われ社員には関係ないが世の中代表や役員しかいない会社が大半だからそういうのは好き放題だぞ
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:47:00.70 ID:cn9mRj/2d: >>21
はぇ～ワイも起業しよ
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:45:12.34 ID:xzIWC7bR0: >>13
所得税の通勤費の非課税枠をそのまま適用すればええやんけ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:48:51.57 ID:tqAIekj0d: >>13
過大な通勤費は大抵否認されるから会社もそんなことはせんと思うが
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:44:32.04 ID:EO2Ezwxr0: 会社の寮に住んだら、浮いた家賃にも税金かかって草
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:45:11.71 ID:TWNNcuSKd: >>14
ほんま狂っとるで
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:45:15.56 ID:+MR/BPpvM: でも休日に定期使って遊ぶよね
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:45:29.11 ID:TWNNcuSKd: >>19
遊ばねえよ
車あるし
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:46:00.39 ID:fGnsuOnv0: ガチの無駄金
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:46:27.40 ID:cn9mRj/2d: 扶養の範囲で働く人から社会保険徴収し始めるのもヤバいけど全然騒がれてなくない
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:48:04.48 ID:DCZ6MeC6a: >>23
そこらへんは労使の契約の問題だし
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:46:43.87 ID:TWNNcuSKd: 将来年金が増えるっていうけど生きとるかもわからへんやん
そもそもほんまにもらえるかも怪しいのに
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:50:06.22 ID:tqAIekj0d: >>24
1円でも貰えたら年金は貰ったことになるから貰えるのはほぼ確定やで
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:51:23.93 ID:TWNNcuSKd: >>33
詐欺師やな
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:46:53.21 ID:DEhADJ2r0: iDeCoやろうや
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:47:14.06 ID:CvxWVXdsd: ボーナス月の保険料二重課税も意味わからん
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:50:37.29 ID:+mA5ROf0M: >>27
それはむしろ取らなきゃおかしいやろ
年収同じでもボーナス比率高いやつのほうが手取り圧倒的に多いなんて意味不明やし
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:48:13.25 ID:b40xmCNE0: 手当って名目やけど普通に給与扱いやからな
現物支給された作業着とかですら課税たいしょやし
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:49:30.22 ID:2/7xNbg9M: 最近は家賃手当出ないんだってな

従業員が住みたいマンション決めたら、一旦会社が刈り上げたことにしつつ、家賃手当で納まらない分は天引きするっていう

こうすれば従業員は所得税など下がる、会社は社会保険料安くできるというwin-win
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:50:32.72 ID:2n7eARin0: 健康保険料10%弱のうち3.43%が特定保険料率として後期高齢者医療制度の財源とかに当てられてるってのもなかなかのバグだよな
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:50:33.61 ID:sm0pCKls0: 算定基礎のタイミングで忙しくなる業種ってクッソ損してると思うんだけど何か特例で助けてもらえてるの？
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2022/02/21(月) 12:51:18.88 ID:DCZ6MeC6a: >>35
季節的業務なら申請して年平均に出来る