「全労働者に有給休暇完全取得を義務付け」これだけで政権取れるのにどの党もこれを掲げない謎

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:47:54.30 ID:WbIYDdpM0NIKU

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000293.000005541.html
メットライフ生命保険株式会社(代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン)は、2021年7月~9月に実施した社員を対象とした有給休暇取得推進キャンペーン「休んで寄付活!」に伴い、寄付金 総額 107 万 5,150 円を、「認定NPO法人シャイン・オン・キッズ」、「認定NPO法人ハビタット・フォー・ヒューマニティ・ジャパン」、「NPO法人インフィーニティー」の 三団体へ贈呈しました。

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:48:33.37 ID:WbIYDdpM0NIKU
どういうことだい?
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:48:47.35 ID:WbIYDdpM0NIKU
全有権者が望んでいることなんだが?
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:49:08.58 ID:WbIYDdpM0NIKU
一体なぜなんだい?
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:49:15.44 ID:DXJrQhtaMNIKU
有給取れへんとか都市伝説やろ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:49:17.62 ID:i37zgMVK0NIKU
そん政策じゃ1円も献金来ないじゃん
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:49:55.89 ID:WbIYDdpM0NIKU
>>6
国民より献金が大事かよ!?
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:51:49.39 ID:i37zgMVK0NIKU
>>7
資本主義だからね
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:50:58.71 ID:KKbkgcgo0NIKU
そんなの個人事業主が増えるだけだから意味ない
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:51:24.53 ID:0wadSZw60NIKU
休まれると他の人にしわ寄せが来る仕事多いからな
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:52:24.33 ID:QUiSh+N70NIKU
いやいやそんなんいくらでもやりかたあるわ
年間休日120日以上義務化とかのほうがまだまし。
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:54:03.69 ID:IGQn00LtdNIKU
>>11
ほんとこれ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:53:06.09 ID:IGQn00LtdNIKU
土日祝が有給休暇に割り当てられるだけ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:54:45.88 ID:Jfz4ckyT0NIKU
これな
それだけで景気良くなるのに
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:55:39.83 ID:zhtqzhapMNIKU
無駄に消される分は消費したいけどなんかのために20日ぐらいは残しておきたい
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:56:18.50 ID:A9Wl+laTMNIKU
長期休暇制度いれてくれ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:56:44.59 ID:WbIYDdpM0NIKU
>>16
長期個人休暇制度あったらいいよな
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:56:45.79 ID:ckoyiuaupNIKU
取れないからやらないんだよ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:57:27.97 ID:WbIYDdpM0NIKU
>>18
俺たち日本人は強制的にやらないとダメなーの!お願い!ねえ!!
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:58:23.33 ID:hDTy/SsfaNIKU
会社「有給なくします」
こうなるから無理
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:59:02.26 ID:WbIYDdpM0NIKU
>>20
これもう放火しかないだろ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:59:02.84 ID:AmKij/VPdNIKU
ぶっちゃけうちの会社は有給全取得義務づけ済だからなあ
忘れてて有給残ってると総務から怒られる
もしかして有給取れない企業とかこの2021年に存在するのん?
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:59:23.71 ID:jHvkMqCz0NIKU
一口に有給って言っても会社指定の計画有給と自己申告による有給じゃ全然意味合いが違うよね
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 18:59:33.56 ID:HT7E+wo+aNIKU
中小だと有給とったら上司にイヤミ言われて評価さがるからな
大企業ならフル消化だからちゃんちゃおかしいわ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:00:16.20 ID:d8to1Gar0NIKU
バイトでも有給休暇とれるよ
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:00:20.37 ID:05106tNz0NIKU
労基法に罰則つければいいんだよ
ブラックの経営者をバンバン逮捕すればいい
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:00:22.26 ID:BnbP4Vc0pNIKU
すでに義務付けしてるけど中小零細はカツカツだから従えない
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:01:13.30 ID:WbIYDdpM0NIKU
>>27
そんな零細潰れちゃいなよ!
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:01:52.10 ID:PBr+2gB8dNIKU
有給使って出勤するだけでは?
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:04:28.78 ID:BnbP4Vc0pNIKU
>>29
これが罷り通ってるからな
おかしいよ本当
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:03:20.56 ID:WVkAm3/C0NIKU
休日を減らすだけやろ😂
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/29(金) 19:05:00.44 ID:bMlMzfX9rNIKU
義務付けもなにも申請して休んだら良いだけだろ
取れないんじゃなく取らないだけだろ

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