夏野剛「俺から見たら、生産性が低い人が在宅勤務だとさらに生産性が低いと感じるわけ、わかる?」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:19:07.57 ID:5uNwuFWG0

政府の規制改革推進会議議長に就任した、KADOKAWA社長の夏野剛氏(56)。「文藝春秋」の単独取材に応じ、炎上発言の真意について語った。

夏野氏の発言が物議を醸したのは、規制改革推進会議の議長に就任する1カ月前のこと。

7月21日、インターネットテレビ局「ABEMA」内のニュース番組「ABEMA Prime」における五輪の無観客開催について議論で、
あるコメンテーターが「子供の運動会や発表会が無観客で行われる一方で五輪に観客を入れるのは特別扱いではないか」と発言すると、夏野氏はこう反論した。

「公平感…そんなクソなね、ピアノの発表会なんか、どうでもいいでしょう、五輪に比べれば。それを一緒にするアホな国民感情」

夏野氏が弁明する。

「不用意で不適切な発言だったと反省しています。今までクソやアホという表現はいくらでも使われてきた。ホリエモン(堀江貴文)とかね。
アベマも世間から注目されるようになり、このコロナ禍で番組で発したことがテキスト化され切り取られ、ネット言論への風向きが変わってきたなと思っています」

――ネットではクソとかアホというのは当たり前なのか。

「地上波で求められる流儀とは若干違うので。ネット言論でもアホとかクソって特定の誰かをターゲットにしているわけではないです。アベマを公共の電波だと思っている人も出ているから、身を新たに地上波モードでやっていきたいなと」

夏野氏の問題発言はいまに始まったことではない。彼のツイートは、長年にわたって「差別発言」ではないかと問題視されてきた。

「そもそも生産性が低い人が在宅(勤務)だとさらに生産性が低いと感じるのだからほとんど仕事してないのでしょう。解雇規制を緩和すればこういう人から解雇できるから生産性は上がるよなあ」(2020年7月19日)

「(入院中の安倍)首相が仕事をしているかどうかを“一般ピープル”の目線で見るのは大間違いだ。そういう批判をしているヤツはいい加減にしろ、選挙権を一度返上しろ、と言いたい」(2020年8月23日)

 この発言のように、過去のツイートを振り返ると、貧困者への辛辣な物言いが多く散見される。夏野氏に真意を尋ねた。

「2010年代前半ぐらいは、ちょっと過激に書くツイートが喜ばれるというか、サポーターが増えるという傾向があったのは事実です」

 10月8日発売の「文藝春秋」11月号では、 「夏野剛は何者か」と題したレポート を8ページにわたって掲載している

https://news.yahoo.co.jp/articles/51aa946a7c811ba43d1adbd1831fc0fc47b5da93

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:19:49.01 ID:KtF8bECCa
煽るやつって自分の弱さを隠してるん?
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:20:08.27 ID:YXaufnVh0
それはわかる
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:20:49.03 ID:jXd0NK5AM
最初の緊急事態宣言のときの在宅勤務2ヶ月間、業務はメールチェックだけだったからなぁ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:25:37.46 ID:Hxiu8n/m0
生産性の高い人間とは
生産性を測られることの無い立場にいる人間のことである
生産性を他人に測られる人間はもれなく生産性が低いのだ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:26:11.70 ID:vcYbw2Saa
この人仮にもDX関連のことしてなかったっけ?
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:34:31.43 ID:85K2W0070
偉そうに!4ねよ!
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:36:33.69 ID:oyg8znERp
角川って表向きの人材いないの
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:37:40.58 ID:kISA9+EXr
まあ生産性低そうやなとは思うけど
コロナ対策としてやってるんやから目的が違う
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:39:00.53 ID:AN+TqCgf0
この人、謝れば何言っても良いと思ってるのね
こんなんばっかりやん
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:40:09.30 ID:GDrT5J6u0
業務の割り振りと説明、全体スケジュールの説明とかちゃんと出来ない管理職から見たら、
在宅勤務は上手く仕事回らないわな
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:41:45.81 ID:kISA9+EXr
>>11
というより、相対するよりもチャンネルが少ないんだから
それが始めからうまく行かないのは当たり前体操
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:49:36.95 ID:GDrT5J6u0
>>13
やることが明確なら在宅の方が通勤の無駄が無いだけ有力かもしれず
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:59:48.93 ID:kISA9+EXr
>>16
やることをあえて明確にしてないのが総合職採用だから
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:04:19.64 ID:GDrT5J6u0
>>19
じゃあ米国には総合職無いのか
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:10:12.59 ID:GDrT5J6u0
>>19
自分の務めていた企業の総合職はジョブディスクリプションを元にKPI決めて、
今期の計画を説明してとやっていたよ。
で部下がKPI達成していても課として期待していた成果に満たないとKPI決めが下手くそだと課長が部長に怒られて
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:40:25.48 ID:o8MDpW6xH
あまり強い言葉を使うな
弱く見えるぞ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:48:07.83 ID:35B2+Boud
生産性の低い人を経営陣や管理職に
生産性の高い人は現場の最前線に、やね

賛成やで夏野氏

15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:48:35.64 ID:3Qj7ogeQ0
ニコニコの登録者数を減らして角川がパッとしない時代を築いてる
生産性が違う人の発言だから考えさせられるところあるよね
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:51:55.76 ID:UwmfGiuFM
極めて命に対する冒涜とか
なんでカドカワってろくでもねえ社長しかいねえの?
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 08:53:03.92 ID:zguB9JRJM
docomoを出てからはあまりパッとしないよねこの人
注目されるのは誰かの悪口だけ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:01:43.72 ID:OcwC7CKb0
誤 見たら
正 見てない
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:04:26.37 ID:8zMazn1S0
要はやる気の問題
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:19:51.35 ID:PP6enMsa0
そうだねあんたもいらないな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:23:22.15 ID:YBXnsukt0
昔は生産性高かった人か
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:38:37.32 ID:EAda1YavM
正直、わかる
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:40:07.21 ID:eWpXG4a00
そう見えるのはあんたがニコニコな無能だからじゃね
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:46:24.60 ID:oQ8BxdQR0
こいつ労働生産性の定義を勘違いしてそうだな
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 09:50:49.94 ID:aRNGbi2yd
わかるし、実際俺がそう
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/10/08(金) 10:03:53.80 ID:o4KRKf4ha
生産性の低い人を雇い続けるな
はい論破

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