【絶望】10/1からの最低賃金引き上げで「経営に影響が出る」企業、3分の2近くにも上ることが明らかに どんだけ労働者を搾取してんだよ…

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:47:42.18 ID:8xhugfmua

1日から最低賃金引き上げ「経営に影響がある」企業の6割超
2021年9月30日 7時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210930/amp/k10013283091000.html

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:04.77 ID:8xhugfmua
1日からの最低賃金の引き上げについて、採用コンサルティング会社がおよそ200社の企業に調査した結果「経営に影響がある」と回答したのは60%を超えたことがわかりました。

最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、今年度の引き上げは全国平均で28円と過去最大となり、都道府県の時給の平均は930円となります。

すべての都道府県で1日から来月8日にかけて順次引き上げられます。

これを前に東京の採用コンサルティング会社は、ことし7月から9月にかけてインターネット上で調査を行い、飲食業やサービス業など201社から回答を得ました。

それによりますと、最低賃金の引き上げは経営に影響があるかを尋ねたところ、「とても影響がある」「影響がある」と回答したのは合わせて64.7%にのぼりました。

対応策についても複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「サービス価格の見直し、値上げをする」が52.3%、
次いで「非正規雇用で働く人の残業やシフトを削減する」が38.5%、「採用を抑制する」が35.4%などとなっています。

調査を行った「プレシャスパートナーズ」の高崎誠司社長は「コロナ禍で先行きが不透明な中での最低賃金の大幅な引き上げとなり、経営者からの相談が相次いでいる。
経営者にとって非正規雇用で働く人は人件費が高くなるほど活用しにくくなり、今後は正規雇用が増えるのではないかと思う。
非正規雇用で働く人は企業に対して高いロイヤリティーがないと雇われにくくなる可能性がある」と話していました。

3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:36.67 ID:BE2+24zF0
商工会議所「年収200万なんて払えない」
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:39.65 ID:ntardR8P0
経営(者の取り分)に影響がある
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:42.55 ID:EqvTftp6a
そんな会社はさっさと潰れろ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:35.27 ID:DLZv+VpE0
胡蝶金終わったら地獄開始な
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:36.26 ID:edZxo4jnr
コスト上がるから影響はあるだろ
ない会社はないぞ???
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:48.20 ID:go7V4OoF0
こうして何の工夫も改善もせずサボってた無能経営者も経営改善に乗り出す必要が出てくるから最低賃金の引き上げには意味があるんだよなぁ
😹
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:50:33.44 ID:iBhAvPLzM
ベトナム人奴隷の賃金も引き上げんといかんからな
つーか当たり前のように最低賃金で使ってることに驚いたわ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:51:12.64 ID:s2F+6Jp10
最低賃金も払えない企業は例外なく潰せ
目指すは欧米水準の1500円前後や
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:51:43.81 ID:gZdGbg4X0
最低賃金も払えない企業って最低だろ。
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:52:06.20 ID:GWNXIDB/0
影響ない会社なんてねーよ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:29.91 ID:SchqSV2S0
物価が上がりそうねえ
イオンが年内値上げしません!って垂れ幕作ってたけど来年からします言うてるみたいなもんや
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:33.32 ID:oEek/HaC0
つまり、さいちんでコキ使ってる

企業が6割も(笑)

15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:43.38 ID:2JKJvYYia
薄給の労働者に働かないことを推奨して行く
ナマポ受けろ国が悪い
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:56:03.40 ID:KdO1zMWu0
でも物価上げちゃ駄目だよ好き放題上げれたらまた貧乏なっちゃう
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:56:32.12 ID:s2F+6Jp10
日本の足を引っ張るクソ企業はすべて潰せ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:57:16.27 ID:H5gRRUSSM
奴隷労働前提だもんな
そりゃ給与所得どんどん下がるわ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:57:30.35 ID:oFqFPacoM
社員をサービス残業でこき使えば解決
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:58:07.28 ID:rb8KriEH0
>対応策についても複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「サービス価格の見直し、値上げをする」が52.3%、
次いで「非正規雇用で働く人の残業やシフトを削減する」が38.5%、「採用を抑制する」が35.4%などとなっています。

ジャアアアアアアップ

22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:58:36.46 ID:yaRdO5RHa
普通にダンピングと安売りの結果
駆け出しで安売りし始めたところが元凶だろ
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:00:37.31 ID:JwKGBxrPd
お前らも一度自分のしている仕事がどれだけ会社に利益をもたらすか考えてみてほしい
実はその大半が意味があるのかわからないのにしなくちゃいけない作業だったりしないか
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:00.86 ID:i5bh73Rk0
最低賃金が上がって支障が出る企業が多いってヤバイよな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:17.24 ID:yUeNnrsv0
投資家には金渡すくせに労働者には渋るからな
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:23.05 ID:zaHt8kaYM
給料額面では上がっているけど
いつも何らかの増税や電気ガス水道いずれかの値上げで打ち消されてる感ある
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:46.84 ID:IwyEQk4ba
消費税増税で賃金上がるのは約束事だから仕方ない。
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:54.66 ID:X5KpTtwXa
搾取しまくりだからな
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:59.79 ID:1x8pMPZ30
質問者はアホかよ
賃金引き上げで労働者がやる気を出したて経営状況良くなったら"影響ある"、それを狙って最低賃金を上げるんだろ
正しい質問は、経営者の私腹を肥やせなくなるかだろ
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:04:36.91 ID:G/eeRdAL0
>>30
そんなんでやる気が出る人間は最低賃金なんかで働いてないから失当
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:02:55.66 ID:ncYz/Tiu0
こんな極少の賃上げで傾く会社なんて潰れてしまえ

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