日本「営業マンは偉い！エンジニアは見下す！」　→みずほシステム障害へ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:25:12.362 ID:mKnkGjSx0: エンジニア見下して給料低いからこうなるんだよなぁ
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:26:04.365 ID:xMuKxj+I0: 能力ないと低いもんな給与
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:26:20.133 ID:6NMFf7qA0: >>2
これ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:26:38.357 ID:yjaRPGY70: 下請け下請けでギリ健コミュ障の派遣が実働部隊だからだよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:27:19.577 ID:GvPq0GR/0: 年3000万くらいの高級エンジニア使えよ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:27:43.428 ID:YIGA4BhJ0: 人間がシステムに合わせるっていう風習がないのが悪いってよく聞く
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:27:48.633 ID:JKzvGPwMp: ちょっとロスチャイルドけにシステムの根幹作った連中に対してお前らもういらんわwって切ったんだよな
それがこのザマ

今みずほ銀行使ってる奴って罰ゲームかなにかか？
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:28:46.291 ID:NpErDxZz0: やっぱりエンジニアがゴミだったから障害起きたんかｗ

まずもって違うだろ
そもそも営業に僻むクズ派遣とか論外だし
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:29:08.666 ID:2V4G8vGi0: 30歳営業で年収700万なんだけど
それ以下のエンジニアなんて技術力ないだろ？
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:29:15.182 ID:vLVVWklwH: こっから
日本「障害起こすなんてエンジニアはやっぱくそ！給与の引き下げを！」
となります
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:29:18.202 ID:e7twm4LJ0: みずほはいろんな銀行のシステムを吸収したキマイラシステムだからな
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:33:03.676 ID:NjBVJ1c+a: >>11
パソコンは一緒なので従来と同じ感覚で使えると思いますは草
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:30:57.783 ID:P4uDL6Gu0: そして責任を取らされるのがその営業と経営者
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:33:14.923 ID:1EFF2r2Kp: >>12
うーん自業自得
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:36:00.494 ID:NjBVJ1c+a: また調査報告書が増えるのかね
6月の報告書は吉本新喜劇の台本か？ってなったけど
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:38:00.133 ID:ukqdRJIQ0: もう既存のシステムをどうこうするより1から組み直すしかないやろ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:38:57.942 ID:f7vugcKX0: みずほほどの規模と要件の難度のPJを成功させられるマネージャーや上流エンジニアは金積めば得られる訳でもないんだよなあ
規模的に一人や二人の天才でどうにかなるレベルでもないし
どっちかというと利用者側のIT理解とスコープマネジメント、要件に見合ったスケジュールのほうが重要な気がする
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:39:52.870 ID:Run7rvgZ0: 確か他のメガバンク２行はベースのシステムに合併した銀行の物を統合して
管理する業者も１社だけでやってるんだよね
逆にみずほはごちゃ混ぜ新システム作って業者も複数社でメンテ管理と･･･

素人考えでも明らかに問題起こりそうだよなぁ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:42:08.454 ID:WVwXvsLi0: エンジニアの扱いがここまで酷いのって日本くらいじゃないか
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:42:50.933 ID:NjBVJ1c+a: >>20
日本はエンジニアの敷居が低いからね
アメリカだと大学でそれ専門に習わんといかんし
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:42:57.918 ID:YIGA4BhJ0: プラザ合意後に日本のITは生贄になったんだろ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:43:37.542 ID:KROtdPV40: みずほはもう無理なんじゃ
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:44:09.403 ID:1jvlWiiE0: 営業部隊とエンジニアの戦いというよりかは
営業部隊同士の社内政治にエンジニアが右往左往させられてるイメージ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:44:16.093 ID:YAjOuDVT0: そりゃ客取れねえ金生み出せねえ奴は日陰者に決まってんだろ
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 12:52:36.155 ID:RgBBLf9f0: みずほがそうなだっただで日本全体がそうってわけでもないような

ウチは営業より開発・研究職やクリエイティブ職が重宝されてるよ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 13:01:01.400 ID:3vepfQto0: 予算1億あるなら年収400万のエンジニアを25人雇うより年収3000万のエンジニアを3人でやる方が早く良いものができあがる
その発想が日本企業には足りない
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 13:02:53.130 ID:vLVVWklwH: >>28
実際は年収250万のエンジニア笑を3人雇うぞ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/23(木) 13:01:58.724 ID:JttXOoPY0: 小規模な設計ができない人が大規模な設計に携わってはいけないと思うが
IT業界は噂を聞く限りではそれがまかり通っている気がする