政府「外国人実習生が働く職場の7割が労基法に違反していた!許せん!」 ⇐は?まず日本人が働く職場の実態から調べろよ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:12:49.70 ID:ba6C13n5a


外国人実習生が働く事業所 70%で労働基準法などの違反を確認
2021年9月12日 4時19分

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210912/amp/k10013255351000.html

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2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:13:11.76 ID:ba6C13n5a
外国人技能実習生を受け入れている事業所に労働基準監督署が去年、立ち入り調査を行った結果、
およそ70%の事業所で、安全管理に関する違反や違法な時間外労働などが確認されたことが、厚生労働省のまとめで分かりました。

出入国在留管理庁によりますと、企業などで日本の技術を学びながら働く外国人技能実習生は、去年12月の時点で全国で37万人余りに上っています。

厚生労働省は実習生などから相談や通報を受け、去年1年間に全国8124の事業所に労働基準監督署による立ち入り調査を行いました。

その結果、労働基準法などの違反が確認されたのは5752の事業所、全体の70.8%に上ったことが分かりました。

このうち、▽職場の安全管理などに関する違反が24.3%(1974事業所)▽労使で決めた上限を超えて違法に時間外労働をさせるなど労働時間に関する違反が15.7%(1275事業所)
▽残業代の未払いが15.5%(1261事業所)などとなっています。

一方、残業代の未払いなどの是正を求めて実習生が労働基準監督署に申告した件数は192件で前の年より85件増えました。

厚生労働省によりますと、最低賃金を大幅に下回る時給400円ほどで残業をさせられていたケースもありました。

厚生労働省は「新型コロナウイルスの感染拡大による企業の経営悪化で残業代の未払いなどが増えた可能性がある。
違法な働き方をなくすために労働基準監督署による立ち入り調査や是正指導を引き続き進めたい」としています。

9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:14:36.72 ID:07bzvaQUM
日本人は選挙権もあるし、争議権もある
悪い環境にしてるのは自業自得
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:16:15.22 ID:DjO2jtTm0
霞が関に原爆投下すべき
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:16:23.47 ID:E4oJ4AntM
この国はどこも地獄
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:19:54.82 ID:q7UQXQam0
行政が押し付けてくるやってる感極まりない手続きだとか書類業務辞めてくんねえかな
工程とか雑務が増えるだけで効率ゴミクズなんだよ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:21:25.30 ID:v9u0Yrxc0
今更かよ
実習生という奴隷入れないと成り立たないブラックが労基法なんて守るわけないやろ
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:24:06.94 ID:q68NXYxA0
アメリカに怒られたからってだけだからねこれ
ジャップの労働環境なんて関係ないよ
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:26:04.00 ID:Z3Re4plr0
実習生すらいないとこの方が違反率高いんじゃなかったっけ
34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:27:33.55 ID:+gGZluhv0
最底辺外国人の労働環境が改善されないと日本人の労働環境も改善されない
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:30:28.16 ID:5BWvF+r6M
都合の悪いデータはとらん
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/12(日) 07:33:01.73 ID:32xvoCDP0
あのさあ、日本人の大人なら自分で対処できるでしょ?

行政の保護は社会的弱者である、障碍者、子供、外国人を対象にすべきだから

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