【もっと可哀想と思って雇ってほしい！】障碍者雇用率達成は５割未満、パラリンピックが問う企業変革へ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:34:13.30 ID:xkzCBZdl0: ５日に閉幕を迎えた東京パラリンピックをレガシー（遺産）とするには、障碍者が分け隔てなく社会に
参加していける「共生社会」を築けるかにかかっている。障碍者雇用は増加傾向にあるものの、国が定める障碍者雇用率を達成できている企業は４８・６％にとどまる（昨年６月調査）。
新型コロナウイルス感染症により足元では障碍者の求人が減るなど、アスリートの活躍の陰には厳しい現実もある。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b4e07e32c7b38b39e0c65109978d9af1cc6ddabc?tokyo2020
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:34:47.56 ID:uY2R24k/0: 可哀想に・・
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:36:59.02 ID:Lxwa41PB0: 仕事ができないおっさんたちも障碍者に加えて
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:37:41.32 ID:pHFxP92J0: 障碍者はかわいそうじゃないと思ってる
数十年たずさわるとわかる
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:38:49.77 ID:PvjNk/PH0: でも同じ仕事出来ないしね
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:42:38.52 ID:OPuPfUc60: 産まれてくるなよw
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:43:53.71 ID:0TIqD5jr0: 健常者が派遣の横でガ●ジがあうーって言いながら正社員なのって
もはや狂ってる
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:46:01.94 ID:lHvyrxl10: 身障者は社会で育むというのは判るが発達障碍者や知的ボーダーには二度と関わらない
アイツラは無自覚デ人を裏切るくずだわ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:48:47.05 ID:+wG23hnM0: うちの職場は軽度池沼と精神障害のポンコツ入れた。
お世話係やらされた人が4人潰れて俺に世話係回ってきた。問題にならぬよう虐めまくったら辞めた。
職場で俺の株が上がった。
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:50:41.84 ID:uY2R24k/0: >>10
障碍者雇うと国から補助金が出るんだからお前の株が上がるわけねえだろ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:51:08.82 ID:4gFuHO9d0: >>10
問題にならないいじめ方をkwsk
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:53:38.05 ID:faui7BBx0: >>10
あほか？
どんだけ会社に損害あたえてるんだよ。
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:01:52.89 ID:+wG23hnM0: >>20
具体的には？
何人も潰される以上のメリットあんの？
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:50:40.85 ID:gH0ilB8+0: 今雇ってるのは補助金目当てだもんな
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:51:16.74 ID:nK+9cPrh0: 普通の人と同じ扱いにしろだの特別扱いしろだの
どうすりゃ良いんだ
池沼学級とパンでも作ってりゃいいじゃんもう
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:51:41.09 ID:i9wIHGdV0: 何も一般企業に無理矢理ねじ込まなくても本人だってツラいぞ　と思ったらアカンのだろ?
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:51:47.87 ID:yk6WCyWK0: 扱う方がどうすれば良いかわからないからマニュアル下さい
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:52:27.75 ID:STdrgeA50: パラリンと雇用は全く別モンやわ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:52:56.16 ID:gH0ilB8+0: 特異的な才能でも無ければ取らんよな
潰し利かないんだし
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:55:04.42 ID:ejsZuQTF0: 日テレでバンバン雇うべき
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:55:14.64 ID:1O/slOu20: 役人が100%目指して
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:58:46.67 ID:IZXF9eCk0: バリバラで弁護士が解説してたけど、障碍者を雇用した企業はその障碍者が希望する部署へ転属させないといけないんだと
そんなの怖くて雇えるか
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 20:58:47.58 ID:JNAuOloM0: 法定雇用率に達しなかったら、1人に付き月5万円納めないといけないんだろ。
50人足りなかったら月に250万
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:00:52.34 ID:/VQI72380: 障碍者を腫物にした奴が悪い
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:02:19.43 ID:uY2R24k/0: パラリンピックでは足や手が無くて頭脳明晰な人と知的障碍者を一緒にしているが、当人たちは一緒にされたくないだろうと思うんだけどどうなんだろうな
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:10:16.44 ID:4nW+ofnt0: 実際役に立たないなら雇う意味ない
金渡して何もするな邪魔だからってのもある意味効率的な対処法だろ
ゴミ一人に仕事させるために何人の労力犠牲にするんだよ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:18:19.68 ID:V/WFWaoI0: ナチローのお陰で嫌悪感しかありません
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/09/05(日) 21:32:47.56 ID:0uWcXGkZ0: パラに出るような人、関係者なら雇ってもいいが大多数があんまり使えないからなあ