ドイツ銀行、ほぼすべての従業員をリストラ、人工知能が業務を引継ぐもまったく問題なし

ドイツ銀行のコーポレート＆インベストメント・バンキング部門の責任者
マーク・マシューズ（Mark Matthews）氏は、機械学習のアルゴリズムが
｢生産性を大幅に向上させ、キャパシティーを再配分している｣とFinancial Newsに語った。

Financial Newsによると、ドイツ銀行は｢オペレーション4.0｣と呼ばれる
新たな戦略を通じて｢バックオフィスの大部分の自動化｣を進めている。

ドイツ銀行は厳しい1年を過ごしている。7月には今後3年で1万8000人の
行員を削減、株式売買業務から撤退し、投資銀行部門の一部資産を分離すると
発表した。10月の決算報告では、収入が15%減る中、3億1500万ユーロ
（約380億円）を｢退職金や変革関連の費用｣として計上した。

マシューズ氏はFinancial Newsに対し、機械学習のツールが｢人間の労働時間、
68万時間｣の節約に貢献し、｢これまでにコーポレート・バンキング部門の
500万件の取り引きの処理や、投資銀行部門の340万件のチェックの実施に
ボットを使用した｣と話している。

ドイツ銀行は今夏、株式売買業務から撤退し、投資銀行部門の一部資産を
分離する一方で、株式調査部門の大部分は維持する考えを示した。

ドイツ銀行の広報担当者はFinancial Newsの報道内容を認め、
2018年に4700人を、2019年7月の発表以降に約1000人を削減したと付け加えた。

会計士や税理士、弁護士なども真っ先に狙われる。
というか、開発者からすれば狙う旨味がある。

一方、AIと仮に置き換え可能だとしても、そもそも数が居ないから開発メリットのない
恐竜学者とか考古学者なんかは、AIのサポートは利用するだろうが
職業そのものとして狙われる可能性はほぼ無い

すでに破綻してるのに、こうやって銀行員たちに
最期のお小遣いあげ続けてるんだから、十分図々しい

今居る？　飛脚。　そういう事だよ