【企業】Googleが社員と内戦状態

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:00:08.06 ID:Ejill6uc9

19歳のほぼ最年少でGoogleに採用されて2年。

Chromeセキュリティ部門で優秀な成績を収めて昇進したKathryn Spiersさんが13日、強制解雇されました。

理由はわかりません。心当たりがあることと言っても、サンクスギビング前に解雇された4人と同じく、社内の非正規雇用(過半数を占める)の人たちの平等な扱いを求めている正社員ということぐらいです。

コード数行が会社の逆鱗に触れる

Chromeで社員向けの社規の通知を担当していたSpiersさんは、Googleが組合潰しのコンサル会社を雇ったという話、デモした社員が立て続けに解雇された話、社員に抗議されて会社が渋々社員の権利をまとめた一覧を公開した話を聞き、日常業務の一環で、組合潰しのコンサル会社IRIと社規に社員がアクセスすると「Google社員にはデモする正当な権利があります」と通知が表示されるコードを数行書いたんです。そしたら即解雇されてしまったんですってよ? ナンデ!?!?

度重なる尋問

社規に違反した覚えもないままに、社内調査目的で3回尋問され、1回のミーティングの後に解雇の最終通告が届いた、と米Gizmodoにシェアしてくれた事実関係のメモにはあります。解雇理由は、Googleの倫理規定、ネットワーキング規則、セキュリティ方針の違反。でも、国際調査部門を率いるStephen C. Kingディレクター立ち会いのもと開かれたミーティングでは、どういう行為がどこの何に違反するのか、具体的な説明は一切得られませんでした。

感謝祭の連休前に解雇された通称「サンクスビギング・フォー」の4人と同様、Spiersさんもアメリカ通信労組(CWA)の支援を得ながら、不当解雇の訴えを全米労働関係委員会(NLRB)に起こしました。度重なる尋問と解雇通告は「社内で抗議活動を起こす、法的に保証された権利の行使を侵害するものだ」としています。

尋問の圧を増すためか、Google法務部のElizabeth Karnesさんもいて、何度も何度も通知が規則違反で自分に非があると認めるよう迫る、相当ビビる取り調べったようです。本来ならSpiersさん側も弁護士を呼べるはずなのに、それさえも許されない非合法的な尋問だったとThe Mediumに書いていますよ。

サンクスギビング・フォーの1人、Laurence Berlandに取材したときには、法務部の人は尋問に立ち会っていなかったと言っていたので、全員が同じではないのかもしれませんけどね。

通知の何が問題なの?

Spiersさんが書いた通知のポップアップには、本社内に法的に掲示が義務付けられているNLRB通告の抜粋(下記)もリンクされていました。

「自分や他の社員の賃金、勤務時間、雇用条件に関する問題や苦情を述べる正当な権利を行使したことを理由に、懲戒、処罰、書面の最終通告はいたしません」

これはGoogleが9月にNLRBとの和解に応じ、社員の権利一覧と一緒に掲示しなければならないものなので、こんな風に抜粋しても何ら違法性はありません。

さらに、法務部門トップのKent Walkerさんに社員が文書を開封するたびにメールで通知が届く「Always Ask Kent」というツールの作成にも関わっていました。このWalkerさんはちょっとした失言(「21世紀の大企業は全社員が全文書にアクセスできるのがムリある、もっと管理すべき」)で社員から総攻撃を受けた人。頭に来た社員たちが、「そんなに管理したいなら全社員、全ファイル、全通知にしてやる」と考えてこしらえた、まあ、当てつけのコードです。Googlerってこんな風に喧嘩するのね…。

コードを書いて3時間で自宅謹慎に…

いずれのケースも、しかるべき手続きを踏んで承認を得ていたとSpiersさんは言います。通知機能はオーナー権限があるので、別に事前承認とか要らないのだけど。

それなのにコード公開後3時間で自宅謹慎を通告され、社内文書には一切アクセスできなくなってしまったんです。法規もアクセスできないので、社内調査の尋問では圧倒的に不利に働きます。

「『世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにする』 という社のミッションに完全に沿う行為だった。コード更新は日常業務であり、業務面では何の不備もなく会社に貢献してきた。Googleが声を挙げる社員を解雇するのは、社員の総意に耳を傾けるのが怖いからだ」

…とSpiersさん。

2019.12.20 12:00 gizmodo 全文はソース元で
https://www.gizmodo.jp/2019/12/google-war.html

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:04:11.96 ID:8/oUklRd0
渋谷の新社屋が火災で燃えればいいのに。
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:07:57.48 ID:5wQwVRud0
>>2
やるんだろうな
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:21:36.85 ID:8/oUklRd0
>>4
社畜が自ら火を付けそう。

渋谷には他のIT企業も引っ越して来るが、ガチャ詐欺ビジネスも通用しなくなり
あとはヤフーのように今まで集めた個人情報を売って稼ぐだけ。

お先真っ暗のIT業界に嫌気が差して、社内で焼身ジサツする奴が出ても別に変じゃない。

3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:05:04.67 ID:dX+rTgtY0
非正規なら優秀だからOK
なごむわー
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:08:01.54 ID:QgyWwBrI0
>>1
会社が社員縛るようになったらもう末期だな
グーグルはでかくなりすぎた分割しないとだめだ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:09:06.58 ID:MNmTplgH0
社規を個人がイジるとかあるえるの?
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:09:26.29 ID:87ishA3c0
Google最低だな
社員強制解雇ちょっと調子に乗り過ぎだろ
81 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:44:54.24 ID:K03okVnL0
>>7
ヤバイぞ、
Googleさんに歯向かうと。。。。
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:09:51.09 ID:P58+6dOO0
組合潰すならアカ狩りかなw
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:12:18.55 ID:5wQwVRud0
>>8
世界の先端企業は中国共産党が入り込んでる
中国共産党によって人類の文明に終止符がおくられる
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:11:20.88 ID:ipZazcxc0
そら勝手にコード加えたらクビになっても仕方ないわ馬鹿なのか
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:11:24.48 ID:TicIE5m10
カミーユみたいなのが沢山
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:11:31.52 ID:dCm9KldU0
記事長い
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:11:45.04 ID:Qzgvxc2w
Google社員にはデモする正当な権利があります」と通知が表示されるコードを数行書いた

・アクセスした人に対して倫理を押し付け→倫理規定違反
・"組合潰しのコンサル会社IRIと社規に社員が"→特定の人物がネットワークを使ったら動作→ネットワーキング規則違反
・特定の人物を対象→セキュリティ方針の違反

会社は何もまちがっちゃいねーよ
「この程度」って思う事自体がバカ
違反は違反

69 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:07:47.28 ID:ru3qsGIb0
>>12
まぁ、たしかにな
やってることは正義でも契約違反ってのは事実だからな…
73 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:10:46.63 ID:MNmTplgH0
>>69
その正義もそいつとその仲間にとってのもんでしかないしな
88 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:16:39.06 ID:pjiUu7R70
>>69
その正義も押し付けでしかないわ
俺はこの記事に異常性を感じるよ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:15:27.27 ID:lXpYLEMO0
そんなことよりグーグルクロームの文字変換の不具合なんとかしろもうずいぶん長いこと放置状態だろ無料だと思ってふざけてるのか
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:15:36.36 ID:bi9VwLcT0
Googleもシナチクと変わらんな
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:16:10.55 ID:fTBhgWnv0
わなを会社がしかけて、かかったんだろ?
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:17:00.04 ID:nyJfArmg0
マジかよ渋谷ストリームヤベーな
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:18:41.32 ID:slF7hPDR0
拝金は検索してもゴミカス業者しかヒットしない。
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:19:49.50 ID:slF7hPDR0
>>18
訂正
×拝金は
○最近は
75 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:12:47.02 ID:pG7pwi9H0
>>23
それほど間違いでも無い気がするが…w
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:18:47.80 ID:+Tzb3UYY0
googleってもっと従業員を大切にする会社なイメージがあったが、
結構、凶暴にやってるのねw
つうか、これが多分トレンドやね。
この国の大企業なんてまだ優しいもんやん。
39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:37:09.48 ID:FR+Er+hA0
>>19
大事なのはキャッシュと広告主だけで、従業員がどうこうなんてのは微塵も感じた事はないがなぁ
58 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:18:56.32 ID:bqpwGZm/0
>>19
Googleは生産性の低い社員には(アメリカの企業にしては)優しいよ
上司から生産性を改善するよう通告が来てから、解雇されるまで1年ほど猶予があったって、クビになった人に聞いた
68 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:04:16.80 ID:ikI9GxIv0
>>58
確かに外資にしては優しく思える
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:18:53.18 ID:ZGRjBsBQ0
組合潰し目的で優秀な人を放出するなんて愚かだな
グーグル以外の会社が直ぐに雇用して、弱点狙うだろうに
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:26:05.03 ID:5mxNTD6o0
>>20
Googleと同じのを作ってもGoogleみたいにらなれんよ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:18:53.94 ID:wK/jqE990
19歳の若気の至りを許せない会社なのか・・・
もう終わりだね
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:19:04.88 ID:XGR2SwS+0
この子はGoogleを辞めたんだから、Googleみたいな会社を興してGoogleを潰せばいいよ
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:19:57.85 ID:QBh2S0ql0
年収、破格の数千万支給してんのに文句あんのかこらーという怒りかね
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:20:46.69 ID:+Tzb3UYY0
お前らの企業観は、間違ってるわ。
世界の企業はどこも凶暴だ。
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:21:13.69 ID:h1y/myDg0
>>1
権利だけを主張する無能なバカは必要ない
50 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:49:17.11 ID:xIfl1mRV0
>>26
19で採用だから、優秀だと判断さたからだろw
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:21:45.52 ID:QBh2S0ql0
会社の理念を共有できない人材と判断されたのかな
世間から見たら破格の高給取りの会社で組合活動て何を要求するんだろうという疑問
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:24:07.09 ID:5mxNTD6o0
めちゃくちゃ高給もらえてたのに、
アホだなあ
85 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:01:27.25 ID:f5oXOXT40
>>29
優秀ならすぐに同じレベルの給料で転職できるよおまえと違って
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:27:06.03 ID:+iK/eSYR0
欧米って労働者の権利とか守られると思ってたけど違うんだな
日本みたいな社畜化が進んでるのか
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:30:06.08 ID:i5CFkZff0
>>31
欧米のほうがガンガン首切られるよ

日本のほうがよっぽど甘いと思う

34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:34:01.48 ID:ITEV5xpE0
>>33
日本はどんなに無能社員でも、社則違反しない限り、首切れないもんな。。。
で、新しい職場推薦したらパワハラと喚かれるし。。。
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:34:42.68 ID:8/oUklRd0
>>31
自由=自己責任だぞ。

アメリカでは人口の3割を占める貧困層は病院にも学校にも行けないが
それも自己責任だからしょうがないという論理。

ちなみにアメリカが悪魔化してるロシアは医療費も教育費も無料だぞ。
どちらが人権を重んじてるかは誰の目にも明らかだよね。

32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:29:31.86 ID:KValQR610
特定の相手に勝手に表示が横行するのは危険なんじゃないか?
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:34:21.64 ID:opP4EHT60
こんなので揉めるより、検索結果しっかりしてくれなんだが

もともと北朝鮮ほかのミサイルの情報分析装置で

誰もみたことないような核弾頭があるとか、事情でうそこいて

カネもうけてるクズだからどうしようもないけどな

37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:34:52.73 ID:Qk+wrQoo0
そういや創業者が辞めたんだっけ
38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:35:52.54 ID:Eu9FZ8x00
悪魔にならないと誓った創業者も退いてしまったしなー
40 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:39:32.26 ID:QDZTsRfO0
正論だからポップアップ表示させても良いなんて誰が指示(許可)した?と言う話になる。
様は上の命令無しに自分勝手に書き換えた事が罪なんだから。
41 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:40:32.20 ID:JUbE933L0
勝手にコードぶち込んだんだ
42 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:41:15.98 ID:7T+UcT6R0
Googleは落ち目の日本企業と違って、セコい事して、
わざわざレピュテーション落とさなくても、十分儲かってるだろうに。
少数精鋭の社員だけを雇い、細々した仕事は、別会社を作ってそこに外注を出せば済むだろう。
43 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:43:16.25 ID:opP4EHT60
>>42
いや、よくよく調べると北朝鮮がらみなんだって

電通もかかわってるが、此処もおかしな会社だよ

45 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:44:52.92 ID:IwjyU6/o0
19歳で採用?
高卒かよw
52 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:04:57.92 ID:09s2DjpU0
>>45
アメリカじゃ飛び級で卒業してるやついるけど
46 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:44:56.93 ID:R1P/lsgl0
>>1
読みにくい(>_<)
64 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:41:32.40 ID:bV0WPo1e0
>>46
同意
47 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:45:57.69 ID:KXgPkui+0
そもそもネット業界はリアル社会から不当解雇された連中ばかりで構成されている
という視点が欠けており、
Googleにリアル社会の流儀を持ち込もうとする組合は社員が不当と思うようなやり方で強制的に潰されねばならない
48 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:46:12.43 ID:1hW1utSl0
googleの社員と19歳元社員、だろ?
49 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:47:07.59 ID:KXgPkui+0
それは根拠ある報復としてジャスティフィケーションされる!!
51 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 16:55:04.08 ID:qipcrM/Z0
個人のメッセージや思想を勝手にコード組み込むなんて、googleの性質上最もあってはならないことの一つだろう。
53 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:12:04.21 ID:sxl6PyLp0
>13
真面目にこれだよな。笑われたスイスの民間防衛
が各所で現実になってる。
54 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:14:22.79 ID:tomnzeU10
トップの二人は早めに逃げ出しといて良かったね
55 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:16:15.92 ID:FhWD+pp50
AIの出番じゃないのかよ
56 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:16:57.02 ID:twCCbZrO0
上層部の脅威になるから早めに芽を潰したかったんだろ
あえて雇用して飼ってただけ
57 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:17:06.71 ID:NqzDOe/o0
半島系入れすぎておかしくなったか
59 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:20:48.51 ID:z9OvwEsD0
文章を読んだ。
なんかこの女の方がアカン気がする。
60 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:27:23.29 ID:RsT55TMW0
単純にやり方が不味すぎだろ
方針と混同すんな。
61 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:35:10.14 ID:ka+xOYI00
>>1
>・・ないのかもしれませんけどね。
>
>通知の何が問題なの?
 
記事の書き方がうざい・・
62 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:37:29.97 ID:xMhUOWBd0
FireFoxのワイは高みの見物なのか(´・ω・`)
63 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 17:38:14.52 ID:cWZ2g9lG0
googleは邪悪になったんでしょ。
当たり前の対応だよ。
65 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:01:38.37 ID:tQJ+s6rb0
これは即解雇しないとヤバい奴だわ。
66 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:03:09.05 ID:f2NbKAmW0
社内イジメが凄いらしいな、ここ
67 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:03:45.99 ID:bDipKSi90
陰湿な企業だな
70 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:09:32.54 ID:I2jSdhz50
グーグルに組合作るような社員がいることに驚いた
71 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:09:35.16 ID:I/o6USS80
youtubeは中国韓国や環境テロリストからの抗議に
非常に弱いのがはっきりしてきたからなあ
72 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:09:50.88 ID:tQJ+s6rb0
ポップアップだから解雇で済んだけど、
社内のセキュリティ管理の仕事をしてる奴が、ファイル削除したり外部に放出する機能を仕込んだら、全社員が路頭に迷う事態になりかねん。

例えば流失した中に欧州の個人情報が含まれてれば、GDPR違反で売上の5%を罰金として課される巨大訴訟になる。
そんな重大性を想像出来ない奴など1秒でも早く社内ネットワークから排除すべきだわな。

74 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:12:05.82 ID:Vhq4boJC0
なんだ日本とかわんねえじゃん
76 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:13:12.76 ID:f2NbKAmW0
Appleもアメリカじゃ有名なブラック企業だしな
GoogleにしてもAppleにしても実務部隊は優秀なインド人がバーゲンプライスでボランティアみたいにやっている
イギリスのメーカーと一緒でな
押さえつけておきたいんだろう
77 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:18:02.63 ID:q4OlJeB80
労働者の権利を主張してるってことは中共の手先の可能性があるね
78 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:21:25.97 ID:UdS9nSdj0
面白いことをやっていると面白い人たちが集まって、それが軌道にのるとつまらない人たちが牛耳って面白い人たちが去っていく
79 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:22:01.71 ID:BL2gS8Zo0
会社に巣食うムダ社員を一掃だな
80 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:24:10.24 ID:dnYG5OM80
やはり公務員が最強だな
82 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:48:10.40 ID:aRi8NaHg0
社是から don't be evil削除したからな
do be evilよそりゃ
83 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:48:27.41 ID:KWUSQmwY0
実際の動作に関係ないスクリプト勝手に書いたら駄目じゃね
コメントならともかくメッセージボックスとか
84 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 18:49:21.00 ID:1OTg5tdz0
勝手に余計なことしたからだろ
86 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:01:33.35 ID:169mlIMM0
Googleってシナと揉めてなかったかな。
それでレッド社員認定にて解雇の流れか。
87 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:03:19.23 ID:f5oXOXT40
そもそもGoogleはお前らの大嫌いな電通と同じ広告業界だぞ
89 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:39:14.15 ID:WplM0xhY0
Be evils
90 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 19:46:30.51 ID:r5Iw1SZu0
お前らがGoogle先生とか言ってるから調子乗っちゃったよ
91 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 20:32:42.24 ID:cB+kDdQV0
じゅん散歩でグゴー日本本社のなか映してたけど社員がみんな人相悪い
悪徳商売してるから顔までああなるんかね
92 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 20:35:27.22 ID:Bo5AsfmL0
真面目過ぎたのでは?w
悪行に耐えられなくなったんだよきっと
93 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 20:40:23.34 ID:kk20x+pZ0
業務に関係ないのに余計なことしたらクビにされるのは当たり前だろ
94 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 20:51:18.04 ID:aHDhZNtt0
普通の行動だな
95 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:28:50.78 ID:QMNGxczv0
Googleは劣化が激しい。商品で調べると価格COMしか出てこないし、食べ物で調べると食べログしかでない。

個人が書いた尖った文章を読みたいんだけとね。

96 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:37:00.60 ID:h7mckDW20
いくら優秀いってもマストじゃない かわりはいくりでもいる
ってわけだな
97 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:39:38.53 ID:U6F8izsA0
というかGoogleはevilになるなとか言っているくせに影でやっていること
えげつないんだな。まあ、Facebookの違法画像削除隊員の下っ端も待遇ひどい
らしいしシリコンバレーの企業ってクリーンなイメージを見せようとしてるけど
結構汚いよな
101 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:59:24.01 ID:DOmFl1eV0
>>97
evilうんぬんの社是はとっくに使わなくなってる
98 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:43:43.66 ID:UG6ljk3H0
アップルの変換も不気味だよ
暴力と入れようとすると必ず暴力装置が出てくる
履歴でもなんでもないし寧ろ暴力と何度入れてもそっちは出てこない
こういう気色悪い思想の押し付けやめて
99 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:49:51.88 ID:y3exRl3b0
そりゃ解雇されるわ
正規の大多数は非正規との差を楽しんでるだろ
それによってモチベも上がる
100 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/12/20(金) 21:58:14.82 ID:jcbnX7/w0
変なコードを書いて実行し検知されて強制解雇されてしまうくらい厳格な社内ルールって
ことが21歳の子供だがプログラムスキルだけのリソースのリスク
パフォーマンスレビューもAIがやってるらしいから

こういう強制解雇は次の転職でサイバーテロリストへの登竜門とか勘違いしてそうだ

あんなに年俸貰えてたのが今やキツイとか まあ人間的には回顧はそんなもん

で恐ろしい集団ですですで騒いで一儲けと次からのヘッドハント街

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