- ある作業にかかる時間
ベテランさん45分
ワイ初見90分→3回目60分新人初見180分→5回目180分
どうしろっちゅねん…
- こんなん無理やろ
- 新人ガ●ジやん
- >>3
これどう教えたらええんや - >>5
とりあえず上司に相談やろ - >>6
新人(派遣)なんやけど上司にそんなん伝えたら切られてまうんやないか？ - >>8
最高やん - >>11
作業は遅いけどええ子やからなんとかしてやりたいんや
多分ワイのところに来るまで何回か切られとる - >>15
ジャンプの主人公みたいな優しさやん - >>21
サボって遅いんなら即座に切るで
一生懸命やってこれやから何とかしなきゃアカンと思ってんのや - >>25
ガ●ジやなぁ🤔
サボってるなら改善の余地あるが真面目にやってそれならガ●ジ確定演出やん😓 - >>32
一挙一動が遅いんや
ノロッノロやでかと言ってテキパキやって欲しい事を伝えたら慌てて器具落として壊したことあるし
- >>40
かわいい - >>25
ワイも仕事遅いけどタスク分解して取り組むようにしてからは手もどり少なくなって少し仕事早くなったわ - >>45
最初はタスクゴチャゴチャしたまま渡してしもたと思っとる
改善せなと思って、最近は分解して渡してるんやけど、分解した所でそもそも遅くて追いつかないんや… - いよいよ嫌になって今日は休んでもうたわ
- 習うより慣れろな作業やから繰り返せば早くなるはずなんや
- そういうやつ採用するような職場で働いている時点で"敗け"や
- >>9
これでも大手なんや… - >>12
大手(にある零零企業) - >>13
財閥化学メーカーやで - >>19
実験か分析の作業員か？ - >>27
せや
ベテランほどは期待してないけど、やっぱりそれなりのスピードで作業処理してもらわんとワイの仕事が進まんのや… - お前が休むんかい
- >>10
新人のミスでワイが叱責されるのに嫌気がさしたんや
お腹も調子悪かったししゃーない - 上司なんのためにいるとおもってんだハゲ
- >>16
派遣切るためにおるんとちゃうやろ - 採用担当だれやねん
- >>17
部長が人事部に要求仕様出す
人事部が書類選考
部長と人事部で面接現場の意見は入ってない😭
- ガーイ
- >>18
半分ガイやと思う
どうしたらええねんこれ - そろそろ現実見ろぉ？なぁお前の友達やったヤツはどうしてる？働いてるんやで
結婚もしだしとる
そろそろホンマ働けよ - >>22
働いとるで - 経歴ゴチャゴチャやったし、多分今までの会社でも同じ様なガ●ジ動作して切られてきたんや
- ちな新人の作業遅れをワイが残業でカバーしてる模様
なんのために雇ったか分からん状況や
- ワイの教え方が悪いんやろか
落ち込むでホンマ - ベテランさんとイッチが有能すぎるんや新人さんは普通
- >>33
たしかにワイは手際良い方やけど
新人の伸び代無さ過ぎやない？ - サボってないなら何をしててそんなに時間かかるんだ？
- >>34
遅いんや
例えばクランプしめるだけの作業でも慎重過ぎるんや
そんなんシュシュッとやったらええって思って言ったらホンマにシュシュッとやって破壊するんや - >>48
ヒエッ - >>51
どうしたらええと思う？ - ワイの後輩かな
- >>35
どう指導しとる？ - >>49
諦めたで
正社員やし簡単に首にできんしちな後輩は8年同じ仕事しかしてないけど遅いままや - 新人やらかす→ワイ怒られる→新人に「これこれこういう理由でアレだから次から気を付けてね」→新人やらかす→ワイ怒られる→………
- >>36
やらかしって何や
作業が遅いだけちゃうんか - >>38
作業遅くて後工程待たせるとか
慎重にやり過ぎて失敗して他の人に迷惑かけるとかや - 細かく区切ってセクションタイムを改善してこ
- >>37
まずこれだろ
原因をはっきりさせないとな - >>37
ライン作業ほど区切れるような工程でもないし難しいわ
作業の様子見てても全体的にトロいし
本人に「どこが難しい？どこが時間かかる？」って聞いても「全体的に…慣れないと難しいです…」としか返ってこへん - 10回目まで様子見してやろうや
- >>39
それに期待して今月は強化月間にしたで… - これワイくんも割と無能なのでは
- >>43
ワイの教え方のせいなんか？ - 本人は真面目にやってるんやろうけど作業遅くてなんか雑な奴おるよな
- >>46
これよ
真面目にやっとるからこそ言いにくい所もあるし - 首にしたらええ
無能は淘汰されていくんや - >>47
ええんか？
明日は我が身と思うと… - まぁ発達やろな
- >>50
軽度かもしれんけどそうなんやろなあ - てめえもこの時間になんjしてるガ●ジやろが
- >>53
嫌になって休んだ言うとるやろ - お前の教え方がガ●ジ以外に理由ないやん
- これはある日突然急に早くなるタイプや
根気よく待つしかないで - とにかくひたすら反復練習さすしかないんちゃうか🤔
- まあ派遣なら変えてもらった方がええで
社員のメンタルやられる方がマイナスや
ワイ新人教育担当、ガチャ外して咽び泣く😭😭
なんJ
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