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三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。
兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。
複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「4ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。
12/7(土) 5:50
朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000008-asahi-soci
- せっかく大手入れたのにもったいね
- >>2
逆に大手だから死ぬくらいなら辞める決断が出来なかったのかも - >>19
大手だからさっさと内定できるコネがあり、メンタルを鍛えることができなかったんじゃない？
今時は５０社くらいエントリーして、試験を突破し面接の連続でボコボコにされ強くなるんだけど
その前に研究室でボコボコにされているか - >>61
やさしい青年だったんだと思うよ - >>64
メンタルが弱い人を優しいって表現するのやめろよ - >>76
メンタルが強い＝悪いだからなあ - >>61
今そこまでやらんでいいらしいよ 就活が甘い - >>73
甘いのは派遣会社だけよ - >>2
ギリギリ大手なら自業自得ワンランク下なら余裕だったのに
ゆとりは鶏口牛後という言葉を知らない - >>1
∩∩
（ﾟωﾟ） 中国企業みたいな事するな。
│ │
│ └─┐○ 今、
ヽ 丿
∥￣∥ - お前らも自殺教唆
- ありがとうよ三菱。こんな事が全国で起きてるから。
- 本当にどんな管理体制だよ
2人でも大事なのに、3人目出すとか… - >>1
∩∩
（ﾟωﾟ） 日本国憲法（GHQ憲法）の末路がこれ。
│ │
│ └─┐○ 憲法改正して、根本的に動きやすい国家にしないといけない。
ヽ 丿
∥￣∥ - ひどい話だな、実刑を望む
それとは別の話だが、「書類送検で済むのかよ」みたいなレスがこのスレで数例書き込まれると予想 - shine 輝けなら送検されなかったのに
- >>9
上司からやたらとシャイン！シャイン！と言われる職場 - >>81
なんで社員と言われるんだろうか？ - 高性能な振るいだな
- 当時の教育主任だった３０代の男性社員の名前は
- 教育担当にメリットがないからこうなる
- 4ねってメモを渡したんじゃなくて
4ねって言われましたってメモが残ってたのか
自殺教唆になるかなこれ - 憎いね、三菱！
そのまんま
- 仕事上の悩みや不安などの相談にも乗ってもらえ、
各人の個性を尊重し、強みを伸ばす環境づくり！
さすが三菱さんやで！伸びたのは首やったけどな - >>15
不謹慎だが面白い - 4ねば良いのに・・もダメですか？
- パワハラは日帝残滓だ！
- 三菱電機なんてまだあったんだ
- 冤罪の可能性
これこそ本人の証言（メモ）だけなのに擁護されるんだろうなｗ
痴漢や性犯罪は冤罪だと決めつけられるのにｗ - 憎いね！三菱！
- そういや俺の同期で三菱電機に行ったやつは土曜どころか日曜もほぼ出社してたよな、研究職ってそんなもんか?でもそのくせ部長職まで行けなかったみたいだ。
- >>22
（客観的に）仕事できない奴の方が長時間働く。つか三菱電機とか上にいくほど元の能力が高いやつがいるだろ
勉強でも時間もかけずに結果だしてく奴が仕事でも時間かけずに結果だして出世したりして
なんか元の能力の違いに打ちのめされるよな。。
底辺あたりでもそうなんだから上はもっと能力の差が激しくて努力型は卑屈になりそう - >>63
そうでもないよ
長時間働いて壊れないというのは当たり前性能
そこからの社内政治やアピールで差がつくのが一流企業 - >>70
土曜も日曜も働いてたら趣味広げて人と違うアピールポイントを得ることが出来ないから
出世できないんじゃね
仕事だけの人って多少の結果があっても埋没してしまって他の人(上司)に覚えてもらいにくい。 - >>63
さっさと、帰って優秀な人も多いけど、結果を出すのは長時間労働する人だよ。
具体的にはこの早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長のことだが。 - ズバ暖買うのやめるわ
- この人手不足の時代にすごいな三菱
- な？兵庫だろｗｗｗ
- 電機は三菱の中でもやばそう
- ちょっと 最近 多いで。
紙面賑わすの。
どうなってんだ。 - MRJ飛ばせず違約金取られまくりの三菱重工に続いて
新人教育すらマトモにできない三菱電気無能企業なのに銀行が生かしてしまうからとことん腐るのな
- ヤタローがみんな悪い
-
＞三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
悪質ブラックだな
徹底的に捜査しろ
- こんなことでジサツするなんて日本の電化製品の品質が不安だわ
- やっぱ反骨心って大事だな、反社会的な奴でも生きる力があるってことです、嫌だけど
- 三菱自工もゴミだったしな
- >>1
自殺教唆、てもう見えない殺害行為でしょう。殺人罪で捕まえなよ バカじゃないの - もうトンボ鉛筆に変えたるわクソが！
- 今度からトンボ鉛筆にするわ
- >>36
たしかに佐藤のおかげで根性ある奴しか入社してなさそうだしな - 陰湿なイジメは関西から
やっぱり気候や地勢って関係ないんだねｗｗｗｗｗｗ - バブル後に家電メーカー行った奴は苦労してるな
- 邪教みたいな社風なんとかしろ
- 大手で適当にやっときゃ、平均の820万ぐらいは貰えるのにな。
死ぬとは勿体無い。。給与３２万×12
残業１０万×12
ボーナス120万×2
家賃補助5万×12
交通費1万×12 - >>40
外資ならもっと稼げるじゃん
休みも多いし - >>69
外資だと安定しないぞー
それとストレス半端ない。 - >>110
東大出てマッキンゼーに行った芸人の話は悲惨の一語だったね - >>110
外資は実力者しか残れないからな～
まあ、実力者には良い環境だよ。俺は無能だから、日本企業が合ってる。
- >>148
アメリカ企業だと有能な新入社員は潰される
上司が、自分より出世されることを恐れてね
ヨーロッパは実力主義という感じ - 新入社員が半年ちょいで自殺に追い込まれる職場か
そら今後40年も耐えられんと思い詰めるわな - 人殺し
人殺し
人殺し遺族は加害者家族に復讐するべき
- 三菱電機の電化製品、不買する。
元々、持ってないけど。
- ニクイねぇ！
- 憎いね、三菱。
- ゆとりが教育主任は草
- 20年前はこのあたりの企業のブラック度は半端なかったけどまだ続いてたの
- 辞めればいいだけだろ
- 昔からだろこの腐った会社は
- 4ねって言いたくなるぐらいクソな新入社員だったんだろ
お前らの周りにもいるだろ - 生産管理は大抵地獄 工場と営業に挟まれて
更に上司がアホだと 最悪の部署になる
鬱病発症率も高い - >>52
ここは単なる工場の生産技術部門と違って「生産技術センター」という製作所(工場)に属さない研究所の一つ - >>52
生管はヤバいよな～
俺は生技だけど、生管にだけは絶対行きたくない。 - 三菱でまともなのは鉛筆くらいか
- 社風なんだろうな
- 三菱＝山菱
- なんで死ぬ前に辞めるという選択をしないのか理解に苦しむ
- >>56
三菱電機社員という金の椅子が手に入ったからだよ
そこらの町工場のバイトならすぐやめてるだろう昔の人は椅子を手に入れたら一生安泰だったが
最近はそうでもなくなったからかわいそう - ストレス耐性って本当に大事なんだけど
鬱状態になるとストレス耐性が急激に低下するんだよ
そして鬱を発症するとストレス耐性が全くなくなる
ためこんだダムが決壊するようなものだ大うつ病というのは気分が落ち込む病気という面もあるが
本質はストレス耐性がなくなってしまうこと
だから普通の人に耐えられることが耐えられなくなる - こんなクズ野郎は死刑にしろ
- 官公庁も大手企業も省人化に向けたシステム化の需要が非常に高い
そしてそういう所は基本的に大手にしか発注しないから結果的に三菱とかは多忙になるんだよな
もはや世の中のしくみに殺されたような物
- 人を56すのではなくモノ造るのが仕事だろこの会社は
- ちょっと厳しくしたら自殺
誰だよこんなの採用したのは
- >>65
4ねと言われたから死んだわけだよ
よく言うことを聞く素直な青年じゃないか - 豆腐のメンタルだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 知り合いの重工出身が三菱はやばいって言ってたからグループ全体やべーんでしょ
- こんな性格イカれてる奴を新人教育担当にさせてるのもアホだし
この程度でジサツするようなメンタル弱そうな新人を雇った人事もアホ
アホしかいない - 三菱グループだから体質が古いんだよ。
異常にプライド高いし
勘違いが多いんだよ - >>72
三菱グループなんて一括にするお前はもっと勉強した方がいいぞ - ヤタローの前に山内が悪い、上級が下級虐げたから
- またジャップの犯罪か
- 兵庫県警三田（さんだ）
さんだって読むんだな - 会社やめればいいのに人生やめてどうするの？
頭いいバカは救えない
- 気にくわない主任なんか、顔面に唾吐いて会社辞めちゃえば良いのに。
今は人手不足で売り手市場なんだから、転職先はいくらでも有る。 - >>84
三菱電機研究所社員よりいい職場があったらそうしただろうよ
後先感がないでそんなリスクの高いことをするバカは三菱電機にはいないだろ - ウチの会社来る前にその辺でバイトして社会人経験積んでこい！
ってレベルの新人ているからなあ。
採用したのが偉い人直々だから誰も文句も言えない。教えても無駄だからなるべく接しないようにしてるよ。
- 憎いね三菱
- 3人ｗｗｗ
まぁどうせ最近の若者はとしか考えられないんだろうな
しつけ云々馬鹿なことやってるから、数十年後には跳ね上がるだろうね
それまでこの国があればだけど - 前に亡くなった方も通電(尼崎地区)の方でこの生産技術センターがあるのと同じ構内
三田市の寮内と寮近くで亡くなったというのも共通点だなあ - 普通の企業なら無能社員が増えれば企業が死ぬが
三菱は系列銀行から無限の資金が注がれるから無能がどれだけ増えても潰れない - 普通にパワハラだが逮捕はすごいな
- 便所の落書きじゃあるまいし会社で4ねとかクチに出しちゃうのも病気だろう
- もうジェットストリーム使わない
- どんどん逮捕すればいい
- ここまで三菱鉛筆は関係ないレスなし
- なんと言うかへなちょこ
若い頃からストレスになれてないからこの程度で死を選ぶ - 自殺教唆の社員の宗教がカギだな
自殺強要カルトの可能性が高い。 - 日常的に暴言浴びるてるなら、録音してネットにばらまいてやりゃいいのに。
- コンプラ管理側としてもこういう主任が一番困るんだよなあ
結局全体のパフォーマンス落として
こうやって不祥事にもなるんだから教育担当だったら人を見て法を説かないと
- だから、辞めれば？
フツーにさ - 事務職はまだいいよビルメンはこれだぞ↓
三菱電機ビルテクノサービスパワハラ訴訟
「サッカーグラウンドにある15メートルもの高さのネットの部品を調整するよう命じられたこともありました。危ないからと断っても、延々と『やれ！』と怒鳴られ続け、渋々ポールを昇ったんですが、強風にさらされ、命の危険を感じる作業だったんです」
- 三田クロス
- 自殺教唆で書類送検できるならいじめてるクソガキも警察でどうにかしろ
- こんな類いのパワハラは昔から少なからずあったんだろうが、ゆとりは特にメンタルが弱いから、ちょっとした上司の叱責にも耐えられないんだろうなぁ。
- 安倍どーすんの
- 立場が上だと何しても良いと考える土人が
日本にもまだチラホラ居ますからね
組織と言うより個人の問題な件 - やめればいいだけなのに
こういうきちがいたまにいるんだよね - 教育主任の気持ちもわかるけどな
発達障害だとどう教えても無駄だから蹴飛ばしたくなる - ここじゃあるまいし面と向かってリアルで「4ね」って言えるメンタリティーが凄いよね。
たぶん俺なら録音してツイで拡散させるわ(／＿・ - >>120
親に言われて育ってるんだよ
家庭の体罰禁止って虐待するような家向けだと
思いたい人多いみたいだけど
こういう企業にたどり着く人達のような中・上位層の家でも
相当あるんだろう - 旧財閥系なんか入るから。。。。南無
- 日雇いで建設現場の荷揚げに行ってるが毎日、「ボケ、カス、4ね」の罵声浴びてるけどとりあえず生きてる
- まあ、日本一自殺者出してる会社は大手マスゴミでは名前出ないんですけどね
- 頑張って上を目指す人たちの特徴はだいたい決まってる
「マウント大好き」「自慢話大好き」「見下すの大好き」「弱いものイジメ大好き」
だから上を目指すんだしね。
だから上に行けば行くほど“そういう人たち”がゴチャッッッッと集まってきてて
また互いに蹴落とされないようにと薄ら寒い褒め称え合いが始まる。
そういう人に近づかないように関わらないように生きようと思ったら否応なしに負け組に行くしかない社会、てそういう風に出来てる
- 辞めたら死より苦痛な世界が待ってると思いこんでたのかな
それとも自分の命を使ってでも社会的な復讐をしたかったのか - 厚生労働省が大企業初の
ブラック企業指定しました。
電通超えた。 - 書類送検されて会社行くの気まずそうだな
- さすがチョン部落の兵庫
- 親方日の丸で身分安泰だと思い込んでるような奴がパワハラやるんだろうな
- >>130
後でつぶれるぐらいなら俺がつぶしてやる、とか言う奴まだまだいるよ
訴訟でも経験しないと変わらない - 子供なら他に方法ないから自殺もわかるが
大人になってまで自殺で解決するのは幼稚すぎる
仕事やめればいいじゃない - >>131
今までの人生努力して営々と築き上げたものがなくなるわけだからな
サグラダファミリアが壊されるようなものだ
死にたくもなるだろう - まさか全部同じ教育担当とかないよな？
- >>133
その方がまだそいつ個人の資質によるものと解釈できて分かりやすいがそれぞれ違う担当者だと社会的な問題になるな - 三菱電機はブラックで昔から有名だよ
友人が入社5年でうつ病→退社
自殺者何人もでてるパワハラ企業 - 腐っても鯛
- 生産技術部はどの会社もおっかないよな。
- 憎い憎い憎い
- 従業員138000人いるから毎年数千人の採用があるのだろう。
割合としては高くない。
飲み屋のホステスの方がよくじさつするよ。 - 三菱帝国三田でも隠匿できなかったか
- ＭＲＪの責任者だって死んでねえのに、くだらんことで死ぬなよなあ
- 三菱は派遣にも目標面談して目標未達で単価上げさせないようにしてる
- 役員が自らの役員報酬(年俸平均1億円超え)を守るために下にプレッシャー掛けすぎなんだよこの会社は
- 就職板の三菱電気スレみると社員のグチばっかで笑えるから見て来いよ
- 三菱電機が豆腐メンタル雇い過ぎなんじゃろｗ
- これは酷いな。
多分会社側はこの教育主任の日頃の行為は認識していた筈だと思うけどね。 - >>150
同僚は見てみぬふり、課長がクソだったんだろうな
新入社員の教育主任だと定期的に課長への報告があるから新入社員へのグチなり言っていたはず - 三菱電機はヤバい
- 転職・退職は恥って考え方は、しょせん戦中プロパガンダの一つだったのに
妙に根付いてしまって - >>153
未だに転職退職なんて根性のない奴がするこみとだみたいな考えの老害多いからなあ - >>153
名の通った大企業だと、次に転職するときに
どうして前の会社を辞めたの？
何か問題を起こしたの？
とくどいくらいに追及されるからな。 - 古くからある日経大手企業は
糞みたいな社風だろうな
年功序列でパワハラ祭り金稼げたり安定があっても
自殺しちゃうんじゃ意味ねーなこれから就職する若者は
金や安定だけに捕らわれず
自分の幸せをトータルに考えて就職しろよこれからは個の時代だ
自分をそして周りを大切にな - 被疑者と被害者の実像を知らないので
そちらに関しては何も言えないし言う気もないのだが
実際どうしようもない新人を教育しろと言われる方も大変だと思うのだが
例えば俺の教育係を任されたおっさんとか見ていて気の毒だった… - 色んな三菱の不正や犯罪が多すぎてもはや三菱＝ヤクザ企業としか思えなくなった
- メンタル弱い人は自由業やればいいのに
首なんてものは存在しないし毎日気楽だぞ
まあ収入は半分になるが - 自衛隊だけど初めて護衛艦配属された時、上司に最初に言われたのが
「バカ、チョン、4ね」って毎日言われると思うけど嫌になるなよな？
って笑いながら言われたことだな
実際もっと酷かったけどw - 世界の皆さんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これがジャップ民族ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 怒りってのは難しいな
ジサツするなら56す勢いで怒鳴り散らしてやればいいのに - この前も三菱電機の新入社員が自殺してたよな
同じ人のニュースかと思ったけど別人だった - 明るみに出ないだけで昔からどこの大企業でもあるんだが・・・・何を今更感
- 三菱電機は求人の出し方からブラック感溢れてるからなあｗ
- チョン部落は恐ろしいな
- 受け手側の幼稚で未熟な精神構造によるただの当て付け自殺や
ガキっぽい自己アピール行為をバカみたいに大事のように取り上げるから、
むしろ新しいこんな馬鹿げた自殺者がでるんだろ？こういうの擁護して無関係のくせに大騒ぎする他人の群が作ったフンイキが
くだらない自殺増やしてるだけだろ。あと似たような状況にある奴らが、自分の状況改善するために（自分自身は何もせず
）誰か死なねーかなとか思ってるわけだろ、他人の心配してるなフリしてさ。最低だわ、ほんとゆとり以降の世代の幼稚な報復感情丸出しのコドモ大人は
度し難い。
【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検
ニュー速＋
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