上司「新人は使えそうか？」教育係俺「ぜんっぜんダメっすね。ゴミっすよゴミ。まあ私が何とか使えるレベルにしますよ」

俺「実際教えるのに苦労してるんですよ」

先輩「最初は誰だってそうだろ。印象悪くなって会社に居づらくなったらどうすんだよ」

俺「はあ…」

俺が悪いんか？

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会社スレでこういう書きこみされるとマジで屁子むよな

一ヶ月後
上司「おい俺、あの新人なかなか使えるやつだな！お前のお陰だ」
俺「にんまり」

3年くらいで>>1の上司になるんだから

今は教える立場の人でも昔はできなかったじゃないか、で納得なんかしてたまるか。
なにもできない新人の中でも、優秀な人とそうではない人がいる。
全然ダメなゴミのことを、はじめはできないというのは、ほかのはじめはできない新人が報われない。

ただ、全然ダメなゴミではない人を全然ダメなゴミと誤認したとすると、指導や評価する能力に難がある、ということになるのは避けられない。
また、そういうことにしたがるタイプの人もいる。そうしたらなんか気持ちいいし。