マイクロソフト「黒人の管理職と幹部を2倍にします」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:53:20.03 ID:a68l3zld0

マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画
https://jp.reuters.com/article/microsoft-race-idJPKBN23U3I8?feedType=RSS&feedName=special20

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:53:37.60 ID:pIqC43l2a
終わりの始まり
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:54:04.04 ID:ZPp4hhwf0
こういう行動ってほんとゴミで馬鹿だよな
会社潰れるだけだぞw
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:07.65 ID:i6H7YHbp0
>>3
どうせ何の権限も無い
名誉職ばかりだろうなぁ~w
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:54:13.84 ID:+rz1aBjj0
IT系に黒人がいるイメージがぜんぜんないんだが
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:54:41.76 ID:PNKAPyJca
欧米、特に北欧とかって、外見(そとみ)だけの部分あるよな
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:54:44.41 ID:VgQcYrK80
0を倍にしても0だろ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:54:58.07 ID:jVKBJ3K80
落ち目のMSもこれで底辺の仲間入り
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:56:00.85 ID:i3KceV6T0
>>8
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:55:14.37 ID:QhRo0J7/p
ポストの数は変わらないのに
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:55:28.55 ID:XZTns8rNa
あっ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:55:58.95 ID:kFHsXjRK0
元が少ないから大したことないよな
清掃員を名誉職にもってけばいいだけだしw
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:56:39.55 ID:t31LONwR0
能力もないのを無理矢理あげたら衰退するだけだろ

アホなのか

28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:59:28.77 ID:/uWvqrwRM
>>13
白人が多かったら黒人には能力が無いという差別になる
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:56:49.23 ID:f5+xieKR0
無理矢理増やすなよ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:56:51.37 ID:hFD7mbIkd
イエ口ー差別で声上げたら俺も幹部になれる可能性あるか?
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:57:10.88 ID:HcjmZyo50
能力があるならいい
これで意欲を発揮して優秀な黒人がこの企業にくるなら成功だろ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:57:21.89 ID:JkezV0yt0
ただでさえクソなマイクソソフトがさらにw
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:57:44.92 ID:ID+/47VmM
笑点メンバーにも黒人入れろ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:57:50.31 ID:djdHaIQOa
能力や採用地域におけるバランスが等しいのならいいんじゃないの
仮にアフリカの現地法人で白人ばっかりだったり、日本法人で黒人ばっかりとかの偏りがあったらそりゃおかしいけど
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:19.98 ID:HcjmZyo50
>>19
賢き
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:00:34.07 ID:eagUZKR30
>>23
そしたらまた韓黒人は因縁つけてくるに決まってんだろ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:59:55.44 ID:vODa928w0
>>19
そういう問題じゃねえ 
機会は均等にすべきだが能力は人によって違うんだから社員の枠ならともかく幹部の椅子を用意する必要はまったくない
正当に評価がされていればいい
まあ本質はそこじゃねえな
これは日本の女もそうだが
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:12.82 ID:hROZUBY7M
数合わせしたら、没落するぞ。
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:19.89 ID:8iN4Ezhud
有能な黒人を救ってどうすんだよ
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:20.03 ID:mmAoWbcu0
どうも、黒人です
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:30.44 ID:lJr2ZPNs0
もう完全に生類憐みの令だよな
日本が江戸時代にやったミスを現代人がやっているんだから笑える
そのうち黒人と目を合わせただけで差別と言われるようになる
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:58:50.73 ID:hsxKDxKXd
黒人だから認められなかった人はいいけど
能力がないのに上に立たれると迷惑でしかないのでは
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:59:22.07 ID:TUBD+K+IM
最初にこれをぶち上げて不当な評価されてた有能黒人を集めたところが勝つからな
後追い企業は無能黒人を強制的に雇わされることになるんだから早い方がいいんたよ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:59:28.85 ID:Jtjlpbgk0
差別され続けるアジア人w
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 10:59:49.05 ID:vaMIhkmC0
つまりいままで差別してたわけだ最低だな
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:00:37.88 ID:pJn/Nc980
しょーもな
無理矢理能力に見合ってない無能を増やしてどうすんだか
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:13.05 ID:s5e+GIzZ0
ガ●ジ枠扱いされててワロタ
37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:15.10 ID:M8rdBPqD0
ノーベル財団「ま●こと黒人のノーベル賞を2倍にします」
40 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:54.38 ID:HcjmZyo50
>>37
お得意の韓国人の受賞者を入れ忘れてるぞ差別主義者
38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:51.04 ID:XTYF+auJa
障碍者みたいな扱いになってきたな
39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:53.68 ID:ZLmszpkBa
女性採用枠みたいのは止めた方がいいと思うわ
41 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:54.43 ID:kFHsXjRK0
障碍者の特別枠w
42 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:57.95 ID:9HtX+llx0
AppleはOS単体で販売しないのか?
今ならWindows駆逐できると思うが
43 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:01:57.67 ID:cXtYPf5y0
障碍者と同じやんけ(´・ω・`)
45 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:02:47.14 ID:nZYUeZOl0
国会議員もアイヌ民族半数にしないとな
46 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:02.56 ID:0UO3uY880
日本のダイバーシティみたいだなw
結局人材がいないから実現しないで終わりだろ
47 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:03.07 ID:97vK1xf/0
騒いだから倍にするだけやん
こういうのはアカンわ
48 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:19.87 ID:5Y/8gVBoM
もうこれ障碍者枠だろ
49 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:24.17 ID:xcZJxXQE0
今騒いでるのは仕事がない底辺層なのにマイクロソフトでやってなんの意味があるの?
50 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:36.48 ID:HoN8XKZN0
差別される側のアジアンはCEOいるからな
パッとん浮かぶだけでもNvidiaやAMDとか
黒人はいるか?能力がないだけだろ
51 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:03:56.18 ID:7zKmEl35p
幼い頃にスカイネットを開発した黒人をみたおかげで黒人はIT系強いイメージついたわ
52 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:04:15.78 ID:6wae86rvd
一番強い弱者を決める闘いって言い得て妙だな
53 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:04:19.56 ID:9FnM4lfz0
増えたとろでもとからエリートだけ採用されるだけやん
54 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/06/24(水) 11:04:26.43 ID:xeRswPun0
はあ

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